YELLOW高清免费观看在线

——明确目标(biāo )任(💘)务(💗)(wù )。

推动男女平等基(🖲)(jī(🛌) )本国策贯彻落实，推(🙎)动用(yòng )人单(dān )位执行(📆)国家和地方(fāng )性别平(🤗)(píng )等相(xiàng )关法律法规政策规(❔)(guī )定，积极促进工作场(💍)所性(xìng )别平(píng )等，依法(🈂)维(🍉)护职工(gōng )平等享有(🕉)机(💡)(jī )会、权利和待遇(🚒)，始终是各级工会努力(🤚)的方(fāng )向。

所以一过完(🌪)正月十(🥩)(shí )五，他就赶(gǎn )忙连夜(🌷)去文昌城区(qū )看花灯(😤)展(👃)，学习别人家的(de )经验(😓)(yà(🔋)n )和新技术。

2016年，国(guó )家(📲)卫(♊)生计生委、全国总(🔕)工(gōng )会等(děng )10部门联合(🕞)制发了《关于加(jiā )快推(tuī )进母(🍕)婴设施建设的(de )指导意(🛴)见》，进一步明确(què )：到(🗽)(dà(😬)o )2020年底，所有应配置(zhì(📦) )母(🌊)婴设施的(de )公共场所(🏀)和用人单(dān )位基本建(🔓)成标准化母婴设(shè )施(🐡)。

“‘背奶(🏉)妈妈’们(men )不用再躲进(🤼)(jìn )单位厕所里挤奶了(🕠)(le )！”2014年(🏆)，全总女职工委员(yuá(🥄)n )会(💠)在(zài )全国启动了“爱(⛩)心(😊)(xīn )妈咪小屋”建设工(🕋)作，为(wéi )女职(zhí )工提供(✨)哺乳期特殊劳动保(bǎo )护。

据了(💈)解，目前女职(zhí )工专项(🐄)集体合同工作已向(xià(🎲)ng )非(📑)公(gōng )、中小企业和(🔖)新(😭)建(jiàn )企业不断延(yá(🥊)n )伸，并积极引导、推进(😹)在区域性、行业性工(🛋)(gōng )会联(🐙)(lián )合会特别是小微企(🕢)(qǐ )业工会联合(hé )会中(💥)实(🥌)现女职工专(zhuān )项集(🎲)体(🤝)合同工作覆盖。

多(duō(🚎) )年(🌯)来(lái )，各级工会女职(⏩)工(gōng )组织突出工作重(❗)点，着力(lì )在重(chóng )点领域、关(🧓)键环节上下功(gōng )夫，推(🈷)进女职工专项集(jí )体(🚯)合(🍦)同工作取得显著成(🗯)效(🌼)(xiào )。

各(gè )地工会则积(🕖)极推动(dòng )女职工专项(🛅)(xiàng )集体合同工作纳入(🕥)(rù )地方《妇女权益保障法实(shí(⚫) )施办(bàn )法》，并与地方人(😔)(ré(😵)n )社、企联等(děng )制发(⬆)推(🐪)行女职工权(quán )益保(😩)护(🎩)专项集体合同工作(🔶)(zuò )指导(dǎo )意见，为推进(🔤)女职(zhí )工专项集体合同工作(🍶)提供(gòng )法律(lǜ )制度保(🉐)障。