危险关系在线观看免费完整版

——(🔁)加强源头参(cān )与。

全总女(🍊)职工部编印了《女职(zhí(🤪) )工权益维护法律(lǜ )知识(⌚)微手册(cè )》，向各地免费(🍏)(fèi )发放，并提(tí )供法律知(💄)识竞赛(sài )题库；北京(🍳)、上海、海南等(děng )地通(⛏)(tōng )过12351职工服务热线(xià(🏼)n )、微信公众(zhòng )号、服务中心接(jiē )待窗口为女(🐷)职工提供咨询服(fú )务，开设女职工维权(quán )绿色(🆔)通道；内蒙古、浙江(🗳)、四川、青海(hǎi )、宁夏(📸)、新疆等(děng )省(区、市(✋))及沈阳、大庆、长(zhǎng )沙(🎖)等(děng )地市工会利用微(🎥)(wēi )信平台开展(zhǎn )女职工(⏲)维权知识(shí )竞赛活动(🦔)；广东省总工会则(zé )以(🚯)“倾听工人心声——关(🎳)注女职(zhí )工权益”为主题(tí )举办“工人(rén )在线”交(🎡)流活动(dòng )，邀请专家学者与女职工和(hé )网民进(🍌)行在线交流。

值得关注(📌)的(de )是，各级工会女(nǚ )职工(🌗)组织积(jī )极参与侵害(👚)女职(zhí )工权益案件的调(❎)查处(chù )理，及(jí )时反(fǎ(💒)n )映女职工利益诉(sù )求，依(🦇)法维(wéi )护女职工合法(🧤)权(quán )益和特殊利(lì )益。

调(🧔)查发现，仍有一些企业(🆓)在贯彻(chè )落实性别平(píng )等相关法律法规(guī )，促(😢)进工作(zuò )场所性别平等方(fāng )面存在问题。

一方(🌆)面，推动(dòng )将“企业签订(🛠)女职工(gōng )专项集体合(hé(📨) )同”纳入《劳动(dòng )合同法(😝)》予(yǔ )以明确规定。

在(zài )全(🦈)总下发的《关于提(tí )升(🈂)集体(tǐ )协商(shāng )质量增强(🍃)集体合(hé )同实效的意(🍵)(yì )见》《深化集体(tǐ )协商工(🆘)作规划(2014-2018年)》等部署规(guī(🚑) )划中，都提出了加强(qiáng )女职工专项(xiàng )集体合同(🌊)工作的(de )相关要求。