徐杰快乐大本营

各级工会(huì )女职(👖)工组织探(tà(😤)n )索创(chuàng )新了“互(hù )联网(wǎng )+”的(🚞)普法(fǎ )宣传(🏾)方式，通(tōng )过发放法律法(fǎ(🆔) )规书籍资料(🔓)、制作宣传板报(bào )、开展(🆑)线上线下互(🦗)动融合等活动，广泛宣传国(🤬)家和地方女(🕙)职工(gōng )权益保护法律(lǜ )法(🔧)规，推动普(pǔ(🚱) )法宣传工作进(jìn )企业、进(🖐)车间(jiān )、进(📡)班组。

一(yī )件花(👜)灯，从骨(gǔ )架(🍽)、灯户、灯(👁)(dēng )群直到缀好(🌰)灯(dēng )花，就如(🖨)同一(yī )个人的人生一(yī )般(🛅)，经历着初(chū(🆙) )萌、出生和成(chéng )长，都等待(🌓)着(zhe )烛心被点(📕)燃的(de )璀璨……在邹(zōu )宏达(😽)的眼中，这就(🕗)是最美的时刻。

——为哺乳(🎆)期女职工建(🆒)起温(wēn )暖的“小屋”

——完善(🤖)制度(dù )保障(🆙)。

“什么(me )是工作场所性(xìng )别平(🚥)等？”“我国促(🍏)进性别(bié )平等(🎥)相关法律(lǜ(🍈) )法规和已批(🥟)准(zhǔn )的相关国(🎸)际公(gōng )约有(🗽)哪些？”“性别平等应(yīng )纳入(🤯)(rù )用人单位(🌧)(wèi )哪些制度？”日前，一本由(🚜)(yóu )全国总工(📁)会编(biān )制的《促进工(gōng )作场(🤚)所性别平等(🔴)指导手册》印刷出版。

江麓机(💣)电集团有限(🌄)公司(sī )经营管理部的(de )考核(🌬)员吴琼曾(cé(🔚)ng )是一名下料工(gōng )，通过苦练(🍹)自(zì )身技能(🖊)，并一(yī )口气在公司的(de )女职(🎽)工业余学(xué(🦅) )校报了应用文(😁)(wén )写作知识(🧝)、计(jì )算机和网页制(zhì )作(♍)等三门课程(🏐)(chéng )，最(zuì )终在“芙(fú )蓉杯”女职(👮)工(gōng )素质达(😽)标竞赛(sài )活动中脱颖而(é(🧥)r )出，成长为“湖(🕋)南省技术能手”。

全总先后制(🛷)发关于推进(🎽)女职工专项集体合(hé )同工(🌪)作的相关(guā(🈵)n )意见，明确提(tí )出“基本实现(🚞)(xiàn )在已建工(🎽)会企(qǐ )业中女职工组(zǔ )织(✏)和女职工权(🔚)(quán )益保护专项(🐭)集(jí )体合同(🈺)全覆盖(gài )”。