悬崖上的金鱼公主国语版下载

在调(diào )研基础(chǔ )上，对存在问题(🐻)积极提出(🔭)整改意(yì(🚳) )见，并总结推(😷)广(guǎng )基层典(diǎn )型经验(🏡)(yàn )。

据了(le )解，这(🏼)本指导手(🚫)(shǒu )册源于(🦄)全(✋)总针对(duì )企业性别平等机(jī )制建(🤧)设(shè )的大(🔤)调(diào )研。

这(⚡)(zhè )是一系列聚焦亿(yì )万女职工的(🈸)关(🤩)爱行动—(⛓)—

人力资(🍜)(zī )源社会(huì(🏞) )保障部(bù )、全国(guó )总工会等9部门(👡)联合制发(🍣)了《关于进(🥈)一步规范招聘行为促(cù )进妇女(nǚ )就(🦋)业的(de )通知(🔳)》，明确不得(🥔)以性别为由(🥙)限制妇女就业、拒绝(😸)录用(yòng )妇女(🌉)，不得将(jiā(🔓)ng )限制生(shē(👓)ng )育(💾)作为录用条件(jiàn )，不得差别化地(dì(🕴) )提高妇女(✍)对妇女(nǚ(✂) )录用标(biāo )准等。

这些举(jǔ )措都指向(🕌)同(🛳)一个(gè )目(🍶)标：认真(👠)履行工会基(🚠)本职责，维护好(hǎo )发展好(hǎo )女职工(🌬)(gōng )合法权(🛃)益，满足女(🔉)职工美好生活需要，团结动员广大女(🐏)(nǚ )职工奋(🥞)(fèn )斗新时(🐁)(shí )代。

推(tuī )动男女平等基本国策贯(🥊)彻落实，推动(🌳)用人单位(😸)执(zhí )行国(🥙)家(🕘)(jiā )和地方(fāng )性别平(píng )等相关法律(🏿)法规(guī )政(😚)策规定，积(🔋)极(jí )促进工作场所性(xìng )别平等(dě(🚦)ng )，依(📿)法(fǎ )维护(🆑)职(zhí )工平(🚕)等享有机会(💱)(huì )、权利和待遇，始终是各级工会(🤤)(huì )努力的(👤)(de )方向。

与此(🚹)同(tóng )时，中车集团分布在各地的子公(📙)司也相继(🎵)召开了职(⚓)代会(huì )，其中(zhōng )有一项(xiàng )备受女职(♎)工关注的重(🔶)要议程—(🔽)—审议通过(🌔)并签订《女员(yuán )工权益(yì )保护专(zhuā(👍)n )项集体(tǐ(🐏) )合同》。

”邹宏(🌞)达的家人说，多(duō )年来，送灯的日(rì )子(🐽)和时(shí )间(🥀)不会(huì )变(🍡)，这(zhè )是老邹(🅰)给自己定(dìng )下的规矩。

而这正是湖(👞)南各级工(⭐)(gōng )会以女(⛹)(nǚ )职工培(péi )训学校(xiào )为载体，大力推(🎸)(tuī )进女职(🌒)工素质提(😱)升成果的生动展现。

为(wéi )培养和(hé(🍃) )造就一(yī )支(🤝)知识型、(🏛)技能型、创(🐊)新型女职工队伍，近年来，全总(zǒng )女(🚳)职工(gōng )委(🆘)员会(huì )着(♓)力提(tí )升女职工队伍素质，于2015年印发(🤚)《关于新形(🍌)势下深(shē(👻)n )入实施(shī )女(🔮)职工(gōng )提升素(sù )质建(🕘)功立业工程(🆙)(chéng )的意见(💅)》，明确了提(🦓)素建功的目(mù )标任务(wù )，同时(shí )积极(👩)贯(guàn )彻落(🔪)实《新时期(🧔)(qī )产业工人队伍建设改革方案》，拓(⛑)展培(péi )训内(🥌)容(róng )、搭(🤶)建(jiàn )网上平(⛔)台，多层次多渠道开展教育培训，助(🌡)推女职工(🎧)成(chéng )长成(🎋)才(cái )。