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关注女(💘)职工(gōng )需求(qiú )，各地工会(🐺)加大了(🚥)规范运作，打造(⛄)品质小屋(🔗)：

——(🏈)加强源头参与(📤)。

女职工专(🌧)项集(jí(🎇) )体合同工作是(🦑)工(gōng )会女(😂)(nǚ )职工(🥥)组织(zhī )依法维(📗)护女职工(💹)合法(fǎ )权益和特殊利(📮)益(yì )的重(🧤)要载体。

为了确保女职(🐭)工(gōng )哺乳(rǔ )室建设稳步推进(jì(🍉)n )，各级工会女(nǚ )职工组织积极推(🛤)(tuī )动将(jiāng )女职工哺乳时间、孕(🏟)妇休息室(shì )、女职工哺(📌)乳室(shì(🏑) )建设(shè )等国家(🚩)政策规定(🏬)纳入用(🥣)人单位(wèi )女职(🚡)工劳动保(🛄)护(hù )工(⛳)作(zuò )制度、女(♑)职工权益(🏜)保护专(🛤)项集(jí )体合同(🛎)以及和谐(🥌)(xié )劳动(dòng )关系建设(shè(💶) )、模范职(🍙)工之家建设(shè )的重要(💗)内容。

包(bāo )括相关制度机(jī )制不(🛶)健全、不同(tóng )程度(dù )存在就业(🔅)性别歧(qí )视、缺乏支持(chí )职工(🌒)平衡工作与(yǔ )家庭(tíng )责(👟)任的措(💚)施，等等。

这是一系(xì )列聚(😶)焦亿万(✏)女职(zhí )工的(de )关(🧙)爱行动—(⏹)—

推动(🤢)男女平等基(jī(🍣) )本国策贯(⛱)彻落实(👟)(shí )，推(tuī )动用人(🌖)单位执行(🖌)国家和地方性(xìng )别平(⏫)等相关法(😳)律(lǜ )法规(guī )政策规定(🧛)(dìng )，积极促进工作场所(suǒ )性别平(🐧)等，依法(fǎ )维护职工平等(děng )享有(💳)机会、权利(lì )和待(dài )遇，始终是(🏝)各级工会努力的方(fāng )向(🎚)。