不想疼就把腿分到最大到再打

2016年，国(guó )家卫生计(🎒)生委、全国总工会等10部门联合制发(🤢)了(le )《关于(yú )加快推(🥄)进母婴设施建设(👖)的指导意见》，进一步(bù )明确：到2020年底(🎷)，所有应配置母婴(🚎)设施的(de )公共场(chǎ(🎢)ng )所和用人单位基(🙅)本建成标准化母婴设施(shī )。

如今(jīn )，“爱(👻)心妈咪小屋”也搭(🙁)上了“互联网(wǎng )+”的(✳)高(gāo )速列车，努力搭建服务女职工的(🦖)新平台(tái )。

而这(zhè(👛) )正是湖南各级工(💰)会以女职工培训学校为载体，大力推(🗯)(tuī )进女职工素质(🕦)提升成果的生动(📉)展现。

包(bāo )括相关(guān )制度机制不健全(🦓)、不同程度存在(🌟)就业性(xìng )别歧视(📯)(shì )、缺乏支持职(🥣)工平衡工作与家庭(🔝)责任的(de )措施，等等(🖕)。

——开展调查研(👊)究。

——河北省(shě(😱)ng )总工会(huì )将“爱心妈妈小屋”分为企业(🕶)、工业园(yuán )区、(😃)商(shāng )务楼宇、公(🍩)共场所、医疗保健等5大类，细化标(biā(🚿)o )准、分(fèn )类建设(👆)。

中车集团工会的(⚪)努力，只是各(gè )级工会(huì )以女职工权(👯)益保护专项集体(😌)合同工作为(wéi )抓(🕎)手，加强工会女职(♋)工维权机制建设的(🍬)一个缩(suō )影。

这(zhè(📞) )些举措都指向同(🚎)一个目标：认真(👴)履行工(gōng )会基本(běn )职责，维护好发展(🤺)好女职工合法权(📰)益，满足女(nǚ )职工(🐷)美好生活需要，团结动员广大女职(zhí(🏃) )工奋斗(dòu )新时代(➖)。

为了确保女职工(🌋)哺乳室建设稳步推进(jìn )，各级(jí )工会(👕)女职工组织积极(🦀)推动将女职工哺(🌘)乳(rǔ )时间、孕妇休息室、女职工哺(📴)乳室建设等国家(🦁)(jiā )政策规(guī )定纳(📬)入用人单位女职(😽)工劳动保护工作制(zhì )度、女(nǚ )职工(🌇)权益保护专项集(😕)体合同以及和谐(👊)劳(láo )动关系(xì )建设、模范职工之家(🍾)建设的重要内容(🍑)。