八星抱喜 粤语

加强(😇)与(🆓)地方人大和政府有关部(🐎)门的联系配合，推(🏰)动(🍘)加大性别平(píng )等(děng )相(xià(🌴)ng )关(guān )法(fǎ )律(lǜ )法(🕕)(fǎ(🚢) )规(guī )执(zhí )行(háng )情(qíng )况(kuà(🈹)ng )的(🕥)监督检查力度；针对一(💣)些用人单位要求(🅱)女(👹)职工“怀孕(yùn )排(pái )队(duì )”、(♟)生(shēng )育(yù )待遇不落实、“四期”保护不到位、(🎇)薪(🈚)酬待遇不平等、职业发(😨)展因生育受限等(🤯)问(🎃)题，全总女职工委员会和(🏉)相(🛤)关地方工会女职工组织(🐺)及时协同有关部(💞)门(🆕)调查处理，依法维护女职(🛫)工合法权益和特(💌)(tè(📷) )殊(shū )利(lì )益(yì )。

——开(kā(😳)i )展(👮)(zhǎn )调(diào )查(chá )研究。

近年来(🕢)，先后开展了《女职(🐱)工(🚣)劳动保护特别规定(dìng )》贯(🤚)(guàn )彻(chè )落(luò )实(shí )情(qíng )况(kuàng )调查、全面两孩(🧙)政(🤓)策下生育保障制度问题(🔚)研究、生育政策(🏽)调(⏮)整后如何帮助女职工解(🖋)决(🗻)生育后顾之忧、企业性(🌻)别平等机制建设(🛒)等(🥑)调研，全面深入了解用人(🚰)单位落实国家相(🎥)关(🌾)法律法规情况。

与(yǔ )此(cǐ(❤) )同(🏷)(tóng )时(shí )，各(gè )地(dì )工(gōng )会(💇)(huì )则(zé )将(jiāng )女职(💃)工(〽)专项集体合同工作纳入(🐘)集体合同工作同部署、同(tóng )推(tuī )进(jìn )、同(🌘)(tó(💆)ng )考(kǎo )核(hé )，着力推动基层(📟)单位女职工专项(㊗)集(😉)体合同与集体合同“三同(🚰)步(⏯)”(同步协商、同步签订、(🗨)同步履约)。

——撑(🌊)起(😸)女职工权益“保护伞”

加强(💚)与地方人大和政(🚳)府(🏘)有关部门的联系配合，推(🚫)动(👨)加大性别(bié )平(píng )等(děng )相(📁)(xiàng )关(guān )法(fǎ )律(lǜ(🍋) )法(😰)(fǎ )规(guī )执(zhí )行(háng )情况的(🚭)监督检查力度；针对一些用人单位要求女(🚯)职(🗃)工“怀(huái )孕(yùn )排(pái )队(duì )”、(🕢)生(shēng )育待遇不落(🏤)实(🎯)、“四期”保护不到位、薪(🕝)酬(🌄)待遇不平等、职业发展因生育受限等问(🈯)题(⏬)，全总女职工委员会和相(🧀)关地方工会女职(🥛)工(🔝)组织及时协同有关部门(🖍)调(🐴)查处理，依法维护女职工(🏹)合法权益(yì )和(hé(💣) )特(🐒)(tè )殊(shū )利(lì )益(yì )。

一(yī )方(♊)(fāng )面(miàn )，推动将“企业签订女职工专项集体合(📳)同(🗄)”纳入《劳动合同(tóng )法(fǎ )》予(📢)(yǔ )以(yǐ )明(míng )确(què(🏉) )规(💅)定。

与此同时，各地工会则(💼)将女职工专项集体合同工作纳入集体合同(🍗)工(🍕)作同部署、同推进、同(🤳)考核，着力推动基(🖤)层(😥)单位女职工专项集体合(🗣)同(✊)与集体合同“三同步”(同步(🦈)协商、同步签订(🏢)、(💊)同(tóng )步(bù )履(lǚ )约(yuē ))。

品(pǐ(👒)n )牌(pái )5：提(tí )素(sù )建(💵)功

2016年，国家卫生计生委、(👭)全(🚡)国总工会等10部门联合制(🎗)发了(le )《关(guān )于(yú )加(🥀)(jiā(🕖) )快(kuài )推(tuī )进母婴设施建(😣)设的指导意见》，进一步明确：到2020年底，所有应(🦌)配(🍪)置母婴设施的公共场所(🕯)和用人单位基本(🏔)建(🕗)成标准化母婴设施。