奇迹世界双开

与此同时，中车集(👭)团分(fèn )布在各地的(de )子(🍕)公司也(yě )相继召开了(🎵)职代会，其中有(yǒu )一项(🗑)备受女(nǚ )职工关注(zhù(🥈) )的重要议程——审议(🔉)(yì )通过并(bì(🌌)ng )签订《女员(🚫)(yuán )工权益保(⬅)(bǎo )护专项(🚺)集体合同》。

手(🦉)册明示了(⚡)用人单位应(👈)建立(lì )的(🐐)制度机制(zhì(🔗) )、工会组(🎊)(zǔ )织应发挥(🉑)的监督作(🐨)用(yòng )，分析(xī )点评实践(🎗)案(àn )例，提供(gòng )检查清单便于用人单(💤)(dān )位自查和工会监督(🍦)。

据了解(jiě )，这本指导(dǎ(😇)o )手册源于(yú )全总针对(👮)企业性别平等机制(zhì(🕦) )建设的大调(diào )研。

包括(😑)(kuò )相关制度(🌁)机制不健(🛅)全(quán )、不同(💉)(tóng )程度存(🎞)在就(jiù )业性(🌔)别歧(qí )视(🛐)、缺乏支持(👻)职工平(pí(🚽)ng )衡工作与家(😘)庭责任的(🤕)措施，等等。

“全(quán )总连续(🛏)四(sì )年组织开展女职(🍲)工维(wéi )权行动(💆)(dòng )月活动，各(gè )地广泛(🖊)开(kāi )展了普法宣传、(🆖)集中(zhōng )要约、监督检(〰)查等形式多样(yàng )的维(📜)权活动”“总结(jié )发布维(🚁)护女职工权益优秀案(👑)(àn )例，建立健(🕕)(jiàn )全‘一(🤼)函(hán )两书’(🆓)制度及女(🌉)职工(gōng )法律(📿)援(yuán )助工(🙌)作机制(zhì )”“编(👼)写(xiě )制定(💹)了《促进工作(🌇)场(chǎng )所性(🦍)别平等指导手册》，明(mí(🍄)ng )示用人单位(wèi )应建立的(de )制度机制、(🥅)工会组织(zhī )应发挥(huī(🖥) )的监督作用(yòng )”“多层(cé(💮)ng )次多渠道开展女职工(🥎)(gōng )业务技(jì )能培训、(🦓)科学文化普(pǔ )及，组织(😰)动员女职工(gōng )积极参(⭐)与劳动和技(🏭)能竞赛，深(💣)化女职工(gō(📡)ng )技术创新(🛠)(xīn )活动”“通过(🚝)大讲堂(tá(🐉)ng )、‘写(xiě )家(🍈)书·传亲(📣)(qīn )情’、‘(📸)书香三八(🐉)’读书活动(dòng )，培育好(🎍)家风”……

5年间，在各级工会(huì )女职工(🎚)组(zǔ )织的不懈努力下(👰)，工会女职(zhí )工工作形(🥝)成(chéng )了八个响(xiǎng )亮品(🦉)牌：促进性别平(píng )等(😖)、女(nǚ )职工专项集体(♑)合同、女职工休息哺(🍀)乳室建(jiàn )设(🔑)、女职工(🦎)维权行动月(🕳)活动(dòng )、(✔)女职工提(tí(🐵) )升素质建(🚑)(jiàn )功立业工(🍕)程、职工(🚸)子(zǐ )女托管(😇)(guǎn )服务、(😃)“女(nǚ )职工关爱(ài )行动(🤥)”和家庭文明建(jiàn )设。