缉魂

加(👰)强与(⬅)地(dì )方(📕)人大(🌌)(dà )和政(🏡)(zhèng )府(🐙)有关部(💶)门的(🍁)联系配(🥂)合，推(🗄)(tuī )动加大(dà(♓) )性别(🤳)(bié )平等(❗)相关法律法(🌃)规执行情况(🦃)的监督(dū )检(💉)查(chá )力度；(🦉)针对一些用(💿)人单位要求女(nǚ )职(zhí )工“怀孕(yùn )排队”、生育待遇不落实、“四期(qī )”保(bǎo )护不到位、薪酬待遇不平等、职业(yè )发展(zhǎn )因生育(yù )受限等问题，全(🥖)总女职工委(📖)(wěi )员会(🕗)(huì )和(🙉)相关地(🦕)方工(🍯)会女职(🐠)工组(😤)织及时(🥒)(shí )协(👲)同有(yǒ(🕢)u )关部(☕)(bù )门调查处(🐲)理，依(⏭)法维护(🐯)女职(zhí )工合(🈹)法(fǎ )权益(yì(🌶) )和特殊利益(🛹)。

品牌2：女职(🚠)工专项集(jí(🕐) )体合(hé )同

人力资源社会保障部、全国总(zǒng )工(gōng )会等(děng )9部门(mén )联合制发了《关于进一步规(guī )范招聘(pìn )行为(wéi )促进妇女就业的通知》，明确不得(🖲)(dé )以性(xìng )别(🍁)为由(yó(🍰)u )限制(🎹)妇女就(🏀)业、(💪)拒绝录(🍭)用妇(🔄)(fù )女，不(🎲)得将(🚦)限制生(🤡)育作(🎇)为录用条件(🌗)，不得(🚈)差(chà )别(❤)化(huà )地提高(🗄)妇女对妇女(💖)录用标准(zhǔ(👅)n )等。

为(wéi )了确(💬)(què )保女职工(🍖)哺乳室建设稳步推进，各(gè )级工(gōng )会女职工组织积极推动将女职工哺(bǔ )乳时(shí )间、孕妇休息室、女职工哺乳室(shì )建设等(děng )国家(jiā )政策规定纳入用人(🕜)单位女(🎡)职工(🍍)劳动(dò(👈)ng )保护(⏯)(hù )工作(🥁)制(zhì(🌬) )度、女(👁)职工(❇)权益保(🏐)护专(🦆)项集(jí )体合(😼)(hé )同以及和(🐅)谐劳动关系(🍞)建设、模范(🌂)(fàn )职工之(zhī(🔴) )家建(jiàn )设的(😁)重要内容。

中(🧓)车集团工(gōng )会的努(nǔ )力，只是各级工会以女职工权益保护专(zhuān )项集(jí )体合同工作为抓手，加强工会女职(zhí )工维(wéi )权机制建设的一个缩影。

如：江(jiāng )西省(➕)赣(gàn )州市(shì(🎰) )总工会(🎇)目前(🤝)已建立(🕶)女职(🐗)工创业(📧)孵化(🎊)(huà )基地(🔖)(dì )18个(❗)，为5800余名女职(👋)工创业提供(💿)了技术(shù )培(💐)训(xùn )，80%的参训(🈯)女农民工、(👻)下岗失业女(🛒)(nǚ )职工实(shí(⚡) )现了(le )再就业；黑龙江省总工会大(dà )力开展(zhǎn )女职(zhí )工创业创新创造创效“四创”活动(dòng )，培(péi )养出一大批高素质、高技能女性人(rén )才。

各地工会则积极推(🍂)动女职工专(🚳)项(xiàng )集(🙀)体合(🍿)(hé )同工(🎤)(gōng )作(🧜)纳入地(⏬)方《妇(👰)女权益(☔)保障(👵)法实施(shī )办(💆)法(fǎ )》，并与地(🍙)方人社、企(🖨)联等制发推(🔐)(tuī )行女(nǚ )职(🐨)工权益保护(🗞)专项集体合(📔)同工作(zuò )指导意(yì )见，为推进女职工专项集体合同(tóng )工作提(tí )供法(fǎ )律制度保障。

”邹宏达的家人说，多年(nián )来，送灯的日子和时间不会变，这(zhè )是老(lǎo )邹给(🗒)自己定下的(🈷)规矩。