国家干部

中车(chē )集(🕚)团(🤟)工会(huì )的(📵)努力，只是各(gè )级工会以女职工(🧀)权益保护(💱)(hù(⛎) )专项集体合同工(gōng )作为抓手(🥡)(shǒu )，加强工(🛬)(gōng )会女职(zhí )工维权机制建设的(🍎)一个缩(suō(🥌) )影。

”邹宏达(🔉)说(shuō )，在他独(dú )立做花(🍗)灯的第二(😠)(èr )年，从当(📡)年9月份(fèn )，他就开(kāi )始(⏺)备料竹坯(🐑)，做(zuò )了近(🌍)100个花灯，但是因为用(yòng )了新竹子(📻)，到了(le )年末(🕦)打开(kāi )库房一看，花灯(dēng )都发(📟)霉(🦃)了。

品牌(pá(🏞)i )1：促进性(xìng )别平等

如：江西(xī(🎉) )省赣州市(🌓)总(🕑)工会目前已建(jiàn )立女职工创(👊)业孵(fū )化(🏥)基地18个(gè )，为5800余名(míng )女职工(gōng )创(🔚)业提供了(⚫)技术培训(🗻)，80%的(de )参训女农民工、下(🗻)岗失业(yè(🔕) )女职工实(👋)现了再(zài )就业；黑龙(📊)江省(shěng )总(🏺)工会大(dà(🔬) )力开展女职工创(chuàng )业创新创造(💇)创效“四创(♌)”活动，培养出一(yī )大批高素(sù(🌅) )质(👉)、高技能(😸)女性(xìng )人才。

近年来，先后开展(zhǎ(🍫)n )了《女职工(🏨)劳(🛍)动(dòng )保护特别规定》贯彻落实(🏘)(shí )情况调(🕵)查、全面(miàn )两孩政策(cè )下生育(📿)保(bǎo )障制(🥁)度(dù )问题(🏬)研究、生育政策调整(😳)(zhěng )后如何(📕)帮助女职(🔇)(zhí )工解决生(shēng )育后顾(🐿)之忧、企(🎄)(qǐ )业性别(🐲)平等机制(zhì )建设等调(diào )研，全面(🎭)深入了(le )解(💹)用人单位落实国家相关(guān )法(🎁)律(💔)法规情况(🐿)。

各地工会(huì )则积极推(tuī )动女职(🖐)(zhí )工专项(🎗)集(🤐)体合同工作纳入(rù )地方《妇女(👽)权益(yì )保(🆑)障法实施办法》，并与(yǔ )地方人社(🚁)、企联(liá(㊗)n )等制发推(🕙)(tuī )行女职工权益保(bǎ(🥠)o )护专项集(⛹)体合同工(🕊)作指导(dǎo )意见，为推进女(nǚ )职工(🔪)专项(xiàng )集(🤶)体合同工作提(tí )供法律制度(🐌)保(🔌)障(zhàng )。

多年(🐛)来(lái )，各级工会女职(zhí )工组织突(🌮)出工作重(🔧)点，着(zhe )力在重点领域、关键环节(🏪)(jiē )上下功(🔃)夫(fū )，推进(jìn )女职工专项集体合(👊)同工作(zuò(🚣) )取得显著成效。

“爱心妈咪小屋”“妈(📘)咪(mī )屋”“母(🎫)婴关爱(à(😂)i )室”“爱(ài )心妈妈屋”“暖(nuǎ(🌻)n )心小屋”“阳(🌏)光家园”…(🌮)…一批工会推动(dòng )建立的女(nǚ(🔒) )职工休息(🌮)哺乳室(shì )全面铺开。