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——积极(jí(🍌) )推(tuī(🌡) )动性别歧视问题调查处理。

——(📧)完(wá(📃)n )善制度保障。

——完善制度保障(🐘)。

——(🌌)造就“三型”女职工队伍

——纳入(🛑)(rù )全会工作，推动女职工专项集(jí )体(🚼)合(hé )同(🏫)(tóng )工(⚽)作纳入全会集体协商签(🏍)订(dìng )集(🦏)体(tǐ(🥗) )合(hé )同工作同步推进。

27个(🖨)省(区、(🗜)市)总(🙉)(zǒng )工(gōng )会设立了专项资金；许(Ⓜ)多地(👞)(dì )方把(bǎ )“母婴关爱室”建设纳入(🕛)职工(🧘)维权帮(bāng )扶中心和职工之家建(👲)设重(🚗)要内容、工会工作年度考核。

据(🆔)了解(🧘)，目前(qián )女职(zhí )工专项集体合同(㊗)工作已向非公(gōng )、中(zhōng )小企业和新(🍌)建企业(💸)不断(⛔)延伸，并积(jī )极(jí )引导、(🎄)推进在(🛸)区域(🗾)性、行业(yè )性工(gōng )会(huì(❓) )联合会(😚)特别(⛑)是小微企业工会(huì )联合(🎵)(hé )会(huì(🐩) )中实(🏷)现女职工专项集体合同(tóng )工作(⛄)(zuò )覆(🤫)(fù )盖。

为了确保女职工哺乳室建(🏕)设稳(🍫)(wěn )步推进，各级工会女职工组织(🛠)积极(🥌)(jí )推动将女职工哺乳时间、孕(🤨)妇休息(xī )室、女职工哺乳室建设等(🎁)国家政(🚟)策(cè(🤲) )规定(dìng )纳(nà )入用人单位(💻)女职工(🌲)劳动(💈)保护(hù )工作(zuò )制(zhì )度、(🔐)女职工(🐗)权益(🌆)保护专项集(jí )体合(hé )同(🏚)(tóng )以及(🧀)和谐(🧘)劳动关系建设、模(mó )范职(zhí )工(📻)(gōng )之(🈲)家建设的重要内容。