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如今，“爱心妈咪小(❎)屋”也(😕)搭上(🍧)(shàng )了“互联网+”的高(gāo )速(🌭)(sù )列(liè )车，努力搭建服(🍐)务女职工(👀)的新平台。

“女职工(gōng )法(🥔)制宣(🔜)传教育与权(quán )益(🎦)(yì )维(wéi )护(⭕)(hù )”“提升协商质量、增(👺)强合(😇)同实效，推动《特(tè )别规定》贯(🕌)彻落实(shí )”“推(tuī )动《特别(👀)规定(🚉)》贯彻落实，依法维护女职工(💭)合(hé )法权益和特殊利(📍)益(yì(📓) )”“加(jiā(➰) )强生育保护，依法维护(🛃)女职工合法权益和特(💦)殊(shū )利益(🌝)”……2015年至2018年(nián )，全(quán )总(😯)女职工委员会在全国(⚓)范围内组(🕴)织开展的女职(zhí )工维(💚)权行(🍃)动月活动(dòng )，主(zhǔ )题(tí )在变(😆)，但关注的核心问题从(♒)未改(🏬)变：为女职工(gōng )撑起权益(👝)“保护伞(sǎn )”。

“以手工过生(🗣)活的(🔆)，一定要守信用。

截至2018年9月，全(🧜)国已建立女职工(gōng )休(🍚)(xiū )息(🤝)(xī )哺(🆖)(bǔ )乳室的基层企事业(🆗)工会达28.6万个。

“以手工过(😞)生(shēng )活的(🤙)，一定要守信(xìn )用(yòng )。

“其(✈)实最难的是头两年，不(😞)太了解工(🔙)艺的技巧(qiǎo )。

2016年，国家卫(⌛)生计(🏤)(jì )生(shēng )委(wěi )、全国总工会(🔋)等10部门联合制发了《关(🏔)于加(🌦)快推进(jìn )母婴设施建设的(📼)指(zhǐ )导(dǎo )意(yì )见(jiàn )》，进(😫)一步(😦)明确：到2020年底，所有应配置(😹)母婴设(shè )施的公共场(🐇)所和(🍘)用(yò(🎿)ng )人(rén )单(dān )位基本建成(🐀)标准化母婴设施。

据了(🎌)解，目前女(📵)职(zhí )工专项集体合同(♊)工(gōng )作(zuò )已(yǐ )向非公(🉐)、中小企(🗼)业和新建企业不断延(🎂)伸，并(🍩)积(jī )极引导、推进在区(qū(🥢) )域(yù )性(xìng )、行业性工(🔻)会联(⛰)合会特别是小微企业工会(🏗)联合会(huì )中实现女职(🛸)工专(📚)项(xià(🔘)ng )集(jí )体(tǐ )合(hé )同工作(🐌)覆盖。