公交诗晴

加(❓)强与(🏆)地方(fāng )人大(dà )和政(zhèng )府有(🌎)关部(👔)门的联(lián )系配合，推(⬛)动加(🗼)大性(🐙)别平等相关(guān )法律(lǜ )法规(✔)执行情况的监督(dū )检查(🗨)力度(⚫)；针对一些用人单位要(yào )求女(👾)(nǚ )职工“怀孕排队”、生育(🈺)待遇(🔈)不落实、“四期”保护(hù )不到(dào )位(🌻)、薪酬待遇不平等(děng )、(🤝)职业(🈯)发展因生育受限等问(wèn )题，全总(🧀)(zǒng )女职工委员会和(🌍)相关(🎗)(guān )地(🐍)方工会女职工组织及时协(🎊)(xié )同(🏰)有(yǒu )关部(bù )门调查(🏰)处理(🦇)，依(yī(🔖) )法维护女职工合法权益和(📓)特殊利(lì )益。

2018年中旬，全总(🗜)女职(🌶)工(gō(🚵)ng )委员会对8个省(市)72家企业的(♑)2807名(míng )职工(gōng )开展(zhǎn )了问(🖨)卷调(🥟)查和实地调(diào )研。

与此同时，中车(🎉)集团分(fèn )布在(zài )各地(dì(🔺) )的子(🕹)公司也相继召开(kāi )了职代会，其(💥)中有一项备受(shòu )女(🙉)职(zhí(😵) )工关(📦)(guān )注的重要议程——审(shě(🈺)n )议通(✡)过并签订《女员工权(🚸)益(yì(🌗) )保护(🧜)(hù )专项(xiàng )集体合同》。

与(yǔ )此(🛢)同时，中车集团分布在各(🔱)地的(🕶)(de )子公(❕)(gōng )司也相继召开了职代(dà(⬜)i )会，其中有一项备受女职(🕐)工(gō(🏘)ng )关注(zhù )的重(chóng )要议程——审议(🈵)通过(guò )并签订《女员工权(🗝)益保(🕙)护专(zhuān )项集(jí )体合(hé )同》。

在长期(🏎)实践中(zhōng )，各级工会(🔆)女职(🎇)工组(🌧)织还结(jié )合女(nǚ )职工(gōng )自(🕚)身特(📐)点和发展需求(qiú )，充(🎻)分利(🐌)用工(🛃)会女职工培训(xùn )示范(fàn )学(🌽)校(xiào )、女职工周末学(xué(💌) )校、(🎢)女农(🧒)民工夜校等，广泛开展(zhǎn )女(🗣)职(zhí )工技能培训、文化(⛽)普(pǔ(😦) )及，引导女职工学习新知识(shí )、(🎬)掌(zhǎng )握新(xīn )技能、增强(🥜)新本(⛔)领。

——深入企业、事业、机关(💣)(guān )等用(yòng )人单(dān )位(🏙)，深入(🕙)社区(💸)、工业(yè )园区、商务楼宇，对女(🔚)职工(gōng )休息(xī )哺乳(🚈)(rǔ )室(🍇)建设(🧞)的硬件标准、管理制度、(🐅)经费补助等提出(chū )要求(🏹)(qiú )并(📼)开(kā(🕑)i )展督导检查。

——15个省(区、(🌛)市)制定了管理办法，统一(🤤)(yī )标(🌸)识和色调，统一配(pèi )备设施、配(🤦)送物送、专人管(guǎn )理。

”邹(🦁)(zōu )宏(🔲)达的家人说，多年(nián )来，送灯的日(🛳)子和时间不会(huì )变(🚿)，这是(🖥)(shì )老(🛋)邹给自己定下的规(guī )矩。

2016年，国家(😪)卫生计生委、全国(🤦)(guó )总(💂)工(gō(⬆)ng )会等10部门联合制发了《关于(🌒)加快推进母婴设施建(jià(🏌)n )设的(🕳)(de )指导(✂)(dǎo )意见》，进一步(bù )明确：到(🍏)2020年底，所有应配置母婴(yī(🤢)ng )设施(🙃)(shī )的公共场所和用人单(dān )位基(🚯)本建成标准化母婴设施(🏎)(shī )。

调(🔯)(diào )查发(fā )现，仍有一些企业在(zà(⛺)i )贯彻落实性别平等(⚽)相关(🛍)法律(🚍)(lǜ )法规(guī )，促(cù )进工作场所性别(📳)平等(děng )方面存在问(⛲)题。