常熟茄子

品牌(🥩)5：提素建(jiàn )功

值(🛩)得(dé )关(🍀)注的是，各级工会(💸)女职(zhí(👽) )工组织积极参与(🐺)侵害(hà(🏢)i )女职工权益案件(🚥)的调查(🥖)处(chù )理，及(jí )时反(😓)映女职(🥖)工(gōng )利益诉求，依(⛸)法维护(🗒)女职(zhí )工合法(fǎ )权益和(💞)特殊利(lì )益。

5年间，在各级(🔓)工会女(nǚ )职工组(zǔ )织的(🕙)不懈努力(lì )下，工(gōng )会女(🦃)职工工作形成了八个(gè(🎇) )响亮品牌：促(cù )进性别(🐰)(bié )平等(🍽)、女职工专项集(🎿)体合(hé(👪) )同、女职工休(xiū(🛥) )息哺乳(🤤)(rǔ )室建设、女职(💫)工维权(😓)行动(dòng )月活动(dò(🌻)ng )、女职(🍋)工提升(shēng )素质建(🥍)功立业(👱)工程、职工(gōng )子(⚾)女托(tuō(🏢) )管服务、“女(nǚ )职工关爱(😏)行动”和家庭文(wén )明建设(🥀)(shè )。

伴随女职工(gōng )维权行(🎙)动月的不断开展，丰富多(💉)(duō )彩的普法宣传(chuán )在各(🌆)地(dì )火热开展。

如今，“爱心(🔡)(xīn )妈咪小屋”也(yě )搭上了(🥇)(le )“互联网(📬)+”的高速列车，努力(📄)搭建服(🎿)务(wù )女职工(gōng )的(🍽)新平台(✝)。

“女职工法制(zhì )宣(💢)传教(jiā(🌴)o )育与权益维护(hù(🚀) )”“提升协(🥑)商质量、增强(qiá(☕)ng )合同实(🔛)(shí )效，推动《特(tè )别规定》贯(🕰)彻落实”“推(tuī )动《特(tè )别规(♏)定》贯彻(chè )落实，依法维护(🐱)女职工合(hé )法权益(yì )和(😮)特殊利益”“加强(qiáng )生育保(👂)护，依法维护女职(zhí )工合(🚖)法权益和(hé )特殊利(lì )益(🆘)”……2015年(🌩)至2018年，全总女(nǚ )职(😲)工委员(🎳)会在(zài )全国范(fà(🎳)n )围内组(😳)织开展的女职工(💂)维(wéi )权(🎯)行动(dòng )月活动，主(🦇)题(tí )在(🚿)变，但关注的核心(🌵)问题(tí(🥖) )从未改(gǎi )变：为女职工(💲)(gōng )撑起权益“保护伞”。

品(pǐ(🤢)n )牌4：女(nǚ )职工维权行动(📈)(dòng )月

一方面，推动将“企业(🐧)(yè )签订女(nǚ )职工专项集(👄)体(tǐ )合同”纳入《劳动合同(🎆)法》予以(yǐ )明确规定。

27个(gè(🐾) )省(区、(💤)市)总工会设立了(📴)专项资(👡)金(jīn )；许多地方(🔺)把(bǎ )“母(🆒)婴(yīng )关爱室”建设(🐹)纳入职(🚛)工维(wéi )权帮扶(fú(📢) )中心和(🎃)职工之(zhī )家建设(👭)重要内(🌪)容、工会工(gōng )作(💀)年度(dù(🆕) )考核。

多年来(lái )，各级工会(😰)女职工组织突(tū )出工作(🎍)(zuò )重点，着力在(zài )重点领(🌶)域、关键环节上下功夫(♒)，推进女职工专(zhuān )项集体(💧)(tǐ )合同工作取得显著成(📹)效。