明日世界

“什么是工作场所性别(👉)平等？”“我(👨)(wǒ(🕥) )国促进性别平等相关法律法规和已(🥢)批(🌴)准的(de )相(xià(💈)ng )关(guān )国(guó )际(jì )公(gōng )约(yuē )有(yǒ(🔘)u )哪(🕸)些？”“性别(🥛)平等应纳入用人单位哪些制度(🐠)？”日前，一(🏻)本由全国总工会编制的(de )《促进工(❗)作场所性(🌴)别平等指导手册》印刷出(chū )版(bǎ(✌)n )。

多(duō )年(niá(🕠)n )来(lái )，各级工会女职工组织突出(🥢)工作重点(🔤)，着(👐)力(lì )在重点领域、关键环节(📧)上下功(🚢)夫(🏉)，推(🤶)进女职(zhí )工专项集体合同工作取得(🚄)显(👵)著成效。

同(🐝)时(shí )，各(gè )级(jí )工(gōng )会(huì )女(nǚ(🎴) )职(🔟)(zhí )工组织(🏭)紧紧抓住各地方工会集体协商(🌕)春季要约(🎀)行动的时机，以中小非公企业和(🤼)女职(zhí )工(🎬)(gōng )相对集中的行业为重点，对未(🤟)签订女职(🥓)工(gōng )专(zhuān )项(xiàng )集(jí )体(tǐ )合(hé )同(🍽)(tóng )企业、(🐳)合(📯)同到期未续约、履约不到位(💟)企业(yè(🗽) )集(💐)中(🕯)开展要约和履约监督行动，着力推动(🎭)协(🙉)(xié )商、签(📽)约、履约程序制度化、规范(⏳)化(🏍)，推(tuī )动(dò(🍯)ng )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )专(zhuān )项(xiàng )集(jí )体(📬)提质增效(🏈)。

——明确目标任务。

品牌1：促进(🦋)性别平等(🦄)

与此同时，中车集团分布在(zài )各(📋)(gè )地的子(📜)公司也相继召开了职代会，其中(🌥)有(yǒu )一(yī(🌸) )项(🏯)(xiàng )备(bèi )受(shòu )女(nǚ )职(zhí )工关注(🎎)的重要(💰)议(😰)程(📞)——审议通过并签订《女员工权益保(💰)护(🌉)专项集体(🤔)合同》。

27个省(区、市)总工会设立(🎣)了(💁)专项资金(🛥)；许多地方把“母(mǔ )婴(yīng )关(guān )爱(💽)(ài )室(shì )”建(🔷)(jiàn )设纳入职工维权帮扶中心和(📙)职工之家(🍫)建设重要内容、工会工作年度(🚼)考核。

制作(⚾)花灯(dēng )骨(gǔ )架的时候，将六根竹(⛅)签拦腰打(🏢)上(🏬)框，竹签(qiān )与(yǔ )竹(zhú )签(qiān )之(zhī(📸) )间(jiān )不(🏂)(bú(🦗) )能(🎧)用胶粘合，而是将竹签弯折着叠进去(👴)，看(🗳)似简单的(📚)骨架，却是要对技术有着足够(🚙)的(😥)(de )熟练，对于(🤬)手艺的窍门，邹宏达自有心得(dé(⤵) )。

为(wéi )了(le )确(💫)(què )保(bǎo )女(nǚ )职(zhí )工哺乳室建设(🏣)稳步推进(🛃)，各级工会女职工组织积极推动(💆)将女职工(🙆)哺乳时间、孕妇休(xiū )息室、女(🏡)职工哺乳(🍞)室(🤮)建设等国家政策规定纳(nà )入(♓)(rù )用(yò(🕐)ng )人(🌝)(ré(✂)n )单(dān )位(wèi )女(nǚ )职工劳动保护工作制(⛏)度(⚪)、女职工(🚗)权益保护专项集体合同以及和(❇)谐劳动关(😢)系建设、模(mó )范(fàn )职工之家建(🔶)设的重要(🔞)内容。

在调研基础上(shàng )，对(duì )存(cú(🙍)n )在(zài )问(wè(🎠)n )题(tí )积极提出整改意见，并总结(💄)推广基层(🍯)典型经验。