钢铁三国志

——造就“三型”女(nǚ )职工队(duì )伍

——深入企业(yè )、事业(yè )、(💚)机关等(🖖)用人单(🐑)(dān )位，深(📋)(shēn )入社(✏)区、(🔨)工业园(😣)(yuán )区、商(shāng )务楼宇，对女职(zhí )工休息(xī )哺乳室建设的(⛅)硬(yìng )件(📯)标准(zhǔ(⛰)n )、管理(🕕)制度、(🍊)经(jīng )费补助(🌼)(zhù )等提出要求并开展督导(dǎo )检查。

随着八音的响起(qǐ )，唢呐争(🔴)鸣，小孩(🚳)子们(men )举(🤾)着船灯(⛑)或提着(😙)花灯，嬉闹着(🏵)看着点燃了的“福”灯、花篮灯等传统(tǒng )花灯被(bèi )大人们用木(🎵)杆担(dā(🤔)n )起，大(dà(🎠) )家都掌(🅱)灯、列(🙉)队(duì(🏚) )，开始(shǐ(🐶) )环村游巡。

全总(zǒng )先后制(zhì )发关于推进女职(zhí )工专项(xiàng )集体(👠)合同工(⏹)作的(de )相(📠)关意(yì(📫) )见，明确提出(🔟)“基本实(shí )现在已建工会企业中女(nǚ )职工组织和女职工权益(🎫)(yì )保护(🍷)专项集(🔘)体合同(🕙)全覆(fù(🦓) )盖”。

结合维权(🥨)行动月(yuè )主题，各级工会女职工(gōng )组织还主动加强了与地(dì(😎) )方人大(🥁)和政府(🚑)有关部(🔕)门(mén )的(🤲)联系(📉)(xì )配合(🧑)，以非公中(zhōng )小微企(qǐ )业为重点，联合(hé )开展监(jiān )督检查，对违(🗝)反(fǎn )《女(🌕)职(zhí )工(📳)劳动保(🦓)护特别(bié )规(🐧)定》、侵害女职工权(quán )益的用(yòng )人单位提出督促整改意(yì )见(👣)。

于是，他(👎)连日连(👼)夜(yè )赶(🙈)工，精心(🔘)制作，及时(shí(🍚) )完成所有花灯的制作。

如今，“爱心妈咪小屋(wū )”也搭上了“互联网(🤗)+”的高速(👒)列车，努(🔗)力搭建(🕵)(jiàn )服务(🔈)女(nǚ(📗) )职工的(😁)新平台。

人力资(zī )源社会保障部、全国总(zǒng )工会等9部门联合(🐰)(hé )制发(📸)了(le )《关于(🍂)进一步(🍾)规(guī )范招聘(❇)(pìn )行为促进妇女就(jiù )业的通(tōng )知》，明确不得以性别(bié )为由限(🖖)制妇女(⏲)就业、(🚻)拒(jù )绝(📼)录用妇(😮)女，不得将限(♈)(xiàn )制生育作为录用条件，不得差别化地提高妇女(nǚ )对妇女录(🦂)用标准(🥟)等。

2016年(niá(😕)n )，国家卫(💒)生计生(🍡)委、(🧤)全(quán )国(🗄)总工(gōng )会等10部门联合制(zhì )发了《关于加快推进母(mǔ )婴设施(shī(🕊) )建设的(🌊)指导意(🦖)见(jiàn )》，进(😿)(jìn )一步(❔)明确(🐱)：到2020年(nián )底，所(suǒ )有应配置母婴设(shè )施的公(gōng )共场所和用人(⌚)单(dān )位(🍀)基本(bě(🕥)n )建成标(🔅)准化母(🕘)婴设施。

女职(🔀)工专项集体合同工(gōng )作是工会女职工组织依(yī )法维护女职(💨)工合法(👞)权益(yì(😺) )和特殊(🥙)利益的(🅾)重要(🌃)载体(tǐ(🦔) )。