神盾局特工

全(quán )总(💶)女(🔳)职工部(bù )编(🍸)印了《女职工权益(yì )维护法律知(🎁)识(🙌)微手册(cè )》，向(🌅)各地免费发放(fàng )，并提供法律(lǜ )知(💬)识竞赛题库(🔋)；北京(jīng )、上海、海(🥖)南等地通(tō(🌖)ng )过12351职工服务(🧛)热线、微(wēi )信(xìn )公(😂)众(🌖)号、服(fú )务(🥘)中心接待窗口为女(nǚ )职工提供(🤷)咨(🤰)询服务，开设(🥣)女职工维(wéi )权绿色通(tōng )道；内蒙(🎆)古(gǔ )、浙江(🥩)、四川、青海(hǎi )、(🍟)宁(🔴)夏、新疆等(🐈)省(区(qū )、市)及沈阳、大庆、长(⛱)沙(🈸)等地市工(gō(🤾)ng )会利用微信平台开展(zhǎn )女职工维(🔼)权知识竞赛(🤑)(sài )活(huó )动；广东省(shě(🍖)ng )总工会则以(🕕)“倾听工(gōng )人(💯)心声——关注女职(🦈)(zhí(🙅) )工权益”为主(🎳)题举办(bàn )“工人在线”交流活动，邀(🆒)请(🌭)专家(jiā )学者(🎸)与女职工和网民(mín )进行在线交流(🐦)。

为培养(yǎng )和(🌆)造就一支(zhī )知识型(🔨)、(🐶)技能型、创(⤵)(chuàng )新型女职工队伍，近(jìn )年(nián )来(🏑)，全(🔍)总女(nǚ )职工(➰)委员会着力提升(shēng )女职工队伍素(🍁)质，于(yú )2015年印(📏)发《关于新形势(shì )下(xià(🈚) )深入实施女(🚔)(nǚ )职工提升(🚇)素质建功立(lì )业工(🛤)程(👝)的意见》，明(mí(⏭)ng )确了提素建功的目标(biāo )任(rèn )务(🚭)，同(➗)时积(jī )极贯(👢)彻落实《新时期(qī )产业工人队伍建(😜)设改(gǎi )革方(😲)案》，拓展培训内(nèi )容(🌶)、(🕔)搭建网(wǎng )上(🥚)平台，多层次多渠(qú )道开展教育(🍗)培(🚋)训，助(zhù )推(tuī(👹) )女职工成长(zhǎng )成才。

——完善制度(📼)(dù )保障。

多年(🍈)来，各级(jí )工会女职工组织突出(chū(😮) )工(gōng )作重点(🤰)，着(zhe )力在重点领域、(😿)关(👼)键(jiàn )环节上(🛡)下功夫，推进(jìn )女职工专项集体(🔥)合(🏫)同(tóng )工(gōng )作(🌼)取得显著(zhe )成效。

——深入企业(yè )、(💬)事业、机关(📫)等用人(rén )单位，深入社(🕣)区、工业(yè(🚼) )园区、商务(wù )楼宇，对女职工休(🎭)息(🅿)(xī )哺乳室建(🏁)设的硬件标(biāo )准(zhǔn )、管理制度(💸)(dù(🙃) )、经费补(bǔ(🐉) )助等提出要(yào )求并开展督导检查(🥏)。

品牌1：促进(🎳)性别平等(děng )