情义两重天

——完善制度保障(zhàng )。

调查发现，仍(😃)(réng )有(〰)一些企业在贯(guàn )彻落实性别平等(děng )相关法律法规，促进(🏬)工作(🥌)场所性(xìng )别平等方面存在(zài )问题。

——15个省(shěng )(区、(🍢)市)制(🦕)定了(🤨)管(guǎn )理办法，统一标(biāo )识(shí )和色调，统一(yī )配(pèi )备设(📘)施、(🚊)配送(👬)物(wù )送、专人管理。

“三八”国际劳(láo )动妇女节临近，意(🤳)味着(🆕)全总(😛)女职(zhí )工委员会组织开展的女(nǚ )职工维权行动月(❄)(yuè )活(🅿)动也即将启动(dòng )了。

2019年1月底，中(zhōng )车戚墅堰所召开(kāi )了二(🙈)届职(📚)工代表(biǎo )大会三次会议。

积极参与涉及性(xìng )别平等(🏒)相关(🕴)法律(⚓)(lǜ )法规政策文件制(zhì )定修订，对加强(qiáng )保(bǎo )障男女(😊)职工(📠)平(pí(💲)ng )等(děng )就业、解决就业(yè )性别歧视问题和(hé )完善生(🔇)育保(🤨)障制(🏭)(zhì )度、建立健全生(shēng )育支持政策、加(jiā )强女职工(🧓)劳动(✔)保护等提出意见建议。