我来松松土 珠玉在侧

这些举措都指向同(tóng )一个目标：认真(zhēn )履(🐺)行工会基本职(zhí(🕳) )责，维护好发(fā )展(⬅)(zhǎn )好女职工合法(🍲)权益，满足女职工(🛥)美(měi )好生活需要(⚫)，团(tuán )结动员广大(🎫)女职(zhí )工奋斗新(🏈)时代。

与此同(🎇)时，中(🥩)车集(jí )团分(🚂)布在(📛)各地的(de )子公(⌛)司也(🏄)相继召(zhào )开(➕)了职(㊙)代会，其(qí )中有一(🕸)项备受女职(zhí )工(🆑)关注的重要议(yì(🐆) )程——审议通过(guò )并签订《女员(yuán )工(gōng )权益保护专项集体合同》。

“其实(shí )最难的(🦒)是头两年(nián )，不太(🔽)了解工(gōng )艺(yì )的(🍊)技巧。

为培养和造(🗞)就一支知识型(xí(🍱)ng )、技能型、创新(👤)(xīn )型女职工队伍(🌜)，近年来，全总(🎮)女(nǚ(📣) )职工委员会(🏸)着力(🍸)提(tí )升女职(👾)工队(📠)伍素(sù )质，于(🐎)2015年印(🙉)发《关于新形势下(📌)(xià )深(shēn )入实施女(✡)职工提升(shēng )素质(👋)建功立业工(gōng )程(📓)的意见》，明(míng )确了提素建功(gōng )的(de )目标任务，同时积极贯彻落实(🐓)《新(xīn )时期产业工(Ⓜ)人队(duì )伍建设改(🤹)革方(fāng )案(àn )》，拓展(🐼)培训内(nèi )容、搭(🍁)建网上平台(tái )，多(🎦)层次多渠道(dào )开(😖)展教育培训(🛅)，助推(🕎)女职工成长(🖊)(zhǎng )成(👢)才。

全总先后(🕤)制(zhì(🐩) )发关于推进(🛫)女职(🔦)(zhí )工专项集体合(👑)同(tóng )工作的相关(🎣)意(yì )见(jiàn )，明确提(🌅)出“基本(běn )实现在(🐫)已建工会(huì )企业中女职工组(zǔ )织和女职工权(quán )益(yì )保护专(🆓)项集体合同全覆(🍠)盖”。

人力(lì )资源社(🤓)会保障部(bù )、全(🌞)国总工会(huì )等(dě(🔓)ng )9部门联合制发了(🥛)(le )《关于进一步规范(😉)(fàn )招聘行为(🔸)促进(🥝)妇(fù )女就业(🈳)的通(🌖)知》，明确不得(🛍)以性(🔪)(xìng )别为由限(🌵)制妇(㊙)女就(jiù )业、拒绝(😻)录用妇(fù )女，不得(🥄)将限制(zhì )生育作(⏺)为录用(yòng )条(tiáo )件(🚭)，不得差别化地(dì )提高妇女对妇女(nǚ )录用标准等。

人(rén )力资源(🏠)社会保(bǎo )障(zhàng )部(🔀)、全国总工会等(🐻)9部门联合制发了(🌐)(le )《关于进一步规(guī(🍅) )范招聘行为促进(👋)(jìn )妇女就业的通(🐹)知(zhī )》，明确不得以(👹)性(xìng )别为由(🛋)限制(🚩)妇女(nǚ )就业(✈)、拒(👽)绝录用(yòng )妇(🔝)女，不(🌑)得将限(xiàn )制生育(📇)作为录用条(tiáo )件(🗯)，不得差别化(huà )地(💳)提高妇女对妇(fù(📡) )女录用标准等(děng )。