西部之恋

与此同时，中(zhō(🏝)ng )车集团(tuán )分布在各(🕚)地的子(♍)公司也相继召(🕒)开(kā(😩)i )了职代会，其中(zhōng )有一(😔)项(xiàng )备受女职工关(🥏)注的重(🍎)要议程——审(🤺)议通(🉐)过并签订(dìng )《女员(yuán )工(🎗)权益保护专项集体(👍)合同》。

—(🌔)—贯彻男女平(💉)等(dě(🤤)ng )基本国(guó )策的工(gōng )会(🍷)行动

——加强源头(😗)参与(yǔ(🔔) )。

结合(hé )维权行动月(🐞)主题(tí )，各级(jí )工会女(🌞)职工组织还主动加(jiā )强了(🔕)与(yǔ )地方人大和政(😿)府(fǔ )有关部(bù )门的联(🍯)系配(🕵)合，以非公中小微企(qǐ(👅) )业为重点，联合(hé )开(🌀)展监(jiā(🌾)n )督检查，对违反(🔬)《女职(📈)工劳动保(bǎo )护特别规(😎)定》、侵害女(nǚ )职工(🚑)权(quán )益(🐍)的用人单位提(🎪)出督(🧖)促整(zhěng )改意见。

为培养(🧦)(yǎng )和造就(jiù )一支知(⏹)(zhī )识型(💘)、技能型、创新型(🤪)女(nǚ )职工队(duì )伍，近年(😔)来，全(quán )总女职(zhí )工委员会(🤭)着力提升女职工(gō(📒)ng )队伍素(sù )质，于2015年印发(🎷)《关于(👊)新(xīn )形势下深入实施(🙊)女职工提升素质(zhì(⚽) )建功立(🥜)业工程的(de )意见(🍅)》，明确(💩)了提素建功的目标任(🏒)务，同时积极贯彻落(🛢)(luò )实《新(😇)(xīn )时期产(chǎn )业(🔎)工人(🗿)队伍建设改革方案(à(🕢)n )》，拓展培训内(nèi )容、(🐩)搭(dā )建(😺)网上(shàng )平台，多层次(🌷)多渠道开展(zhǎn )教育培(🎩)(péi )训，助推女职工(gōng )成长成(🐃)(chéng )才。

品牌3：“爱心妈(⛴)咪小(xiǎo )屋”

这(zhè )些举措(⛑)都指向同(tóng )一个目(mù )标：(🌥)认真履行工会基本(👐)职责，维(⛩)(wéi )护好发展好(📰)女职(🏸)(zhí )工合法(fǎ )权益，满足(🎫)女职工美好生活需(🐮)要(yào )，团(⛰)结动员广大(dà(🔓) )女职(😺)工(gōng )奋斗新(xīn )时代。

5年(🅿)间，在各级工会(huì )女(🌼)职工组(🤲)织的不(bú )懈努力(lì(🎽) )下，工(gōng )会女职工工作(🏖)形成了八个(gè )响亮品(pǐn )牌(🦃)：促进性别平(píng )等(⛏)、女(nǚ )职工专项集体(🔊)合同、女职(zhí )工休息(xī )哺(🤺)乳室建设、女(nǚ )职(🍴)工维(wé(🎐)i )权行动月活动(❕)、女(🌬)职工提升素质(zhì )建功(💘)立业工程、职工子(🍰)(zǐ )女托(🎓)管服务、“女职(⭐)工关(💵)爱行动(dòng )”和家庭文明(💔)建(jiàn )设。

——纳入(rù(🛑) )全会工(👇)作，推动女职工专(zhuā(🔛)n )项集体合同工作(zuò )纳(🦋)入全(quán )会集体(tǐ )协商签订(👆)集体合同工作同(tó(🕉)ng )步推进(jìn )。

“企业不得因(🎮)(yīn )女职工(gōng )怀孕、生育、(⏹)哺乳降低其工资、(👘)予以辞(🐧)退、与其(qí )解(🐒)除劳(🚓)(láo )动或者聘用合同”“女(🤸)职工比较(jiào )多的用(👵)人单位(👮)应(yīng )当根据(jù(🎳) )女职(🔍)工的需要，建立女职工(🍁)卫生(shēng )室、孕妇休(🍪)息室(shì(🎉) )、哺乳(rǔ )室等设(shè(🆔) )施”……一份份女职工(🚌)专(zhuān )项集体合同的签(qiān )订(🥚)，意(yì )味着女(nǚ )职工(📦)的特殊利益进一步有(🕺)(yǒu )了保障(zhàng )。