榆城乐事7

女职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同(⛴)工作是(shì )工会女职工组织依(yī(💮) )法(fǎ )维(📷)护女职工合法权益和特(🗂)殊(🏖)利益(😂)(yì )的(de )重要载体。

2016年，国家卫(⛺)生(🎄)计生(🎚)委(wěi )、全国总工会等10部门联合(💹)制发了《关(guān )于(yú )加快推进母婴(🗽)设施建(🚑)设的指导意(yì )见(jiàn )》，进一(🖕)步明确(🏦)(què )：到2020年底，所有应(yīng )配(🍓)置(🐕)母婴(🛥)设施的公共场所和用人单(🎆)(dān )位(🏻)(wèi )基本建成标准化(huà )母婴设施(🕕)。

与此(cǐ )同(tóng )时，各地工会则(zé )将(⛽)女职工(🐠)专项集体(tǐ )合(hé )同工作(🈚)纳(🅱)入集(👕)体合同工作同部署(shǔ )、(📙)同(✊)推进(🕋)、同考核(hé )，着力推动基层(céng )单(🛂)(dān )位女职工专项集体合同与集(👤)体合同(🖋)(tóng )“三同步”(同步协商、同(💍)步签订(🔠)、同(tóng )步履约)。

手册明(mí(💫)ng )示(🐑)了用(🦈)人单位应建(jiàn )立的制度机(📎)制、(🛫)工会组织应发挥的(de )监(jiān )督作用(🛂)，分析点(diǎn )评实践案例，提(tí )供(gò(🚜)ng )检查清(💃)单便于用(yòng )人单位自查(😎)和(🐽)工会(😹)(huì )监(jiān )督。

品牌3：“爱心妈(🤭)咪(✏)小屋(🧟)”

“女(nǚ )职工法制宣传教(jiāo )育与权(🌕)益维护”“提升协商质量、增强合(🆕)同实效(🦏)，推(tuī )动(dòng )《特别规定》贯彻(⏭)落实”“推(😪)动(dòng )《特别规定》贯彻(chè )落(🌒)实(🤼)，依法(🔰)维护女(nǚ )职工合法权益和(🏎)特殊(⚾)利益”“加强(qiáng )生(shēng )育保护，依法维(📘)护女职工合法权(quán )益(yì )和特殊(🦆)利益”…(😏)…2015年至2018年，全总女(nǚ )职工(🍨)委(🔰)员会(📇)在全国范围内组织开展(👏)(zhǎ(👍)n )的(de )女(🗓)职工维权行动(dòng )月活动，主题在(🎢)(zài )变(biàn )，但关注的核心(xīn )问题从(🧓)未改变：为(wéi )女(nǚ )职工撑起权(🈹)益“保护(⤵)伞”。

夜幕(mù )初(chū )降，文山村(⏬)今(🌐)年(niá(⏫)n )的“灯头”敲起铜(tóng )锣，村民便(♈)陆续(🛷)赶到村文化活动广(guǎng )场(chǎng )。

中车(🤷)集团工会的努力，只是各(gè )级(jí(🙄) )工会以(🏜)女职工权(quán )益保护专项(♒)集体合(🕵)(hé )同工作为抓手，加强工(🛒)会(😞)女职(😙)工维(wéi )权(quán )机制建设的一个(gè(☝) )缩影。