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积极参与《社会保障(最低(dī )标准(zhǔn ))公约》和《生育保护(hù )公约(🐝)(yuē )》批约(🤔)可行性(🙆)研究(✈)论(💨)(lùn )证(🐴)，提出意见(jiàn )建议。

与此同时，各地工(gōng )会则(zé )将女职工专项集体合(hé(🤤) )同工作(💻)纳入集(🛋)(jí )体合(❄)同工(🧝)作同部(🔺)署、同推(tuī )进、同考核，着力推动基(jī )层单位女职工(gōng )专项集体合(🙁)同与集(💪)体合同(📼)(tóng )“三(🍰)(sā(💕)n )同步(🌏)”(同步协(🌽)商、同(tóng )步签(qiān )订、同步履约)。

夜幕初降，文山村(cūn )今年(nián )的“灯头”敲(🌌)起铜锣(🥄)(luó )，村(cū(😰)n )民便(🛸)陆(✌)续赶(👗)到村文化(huà )活动广场。

在(zài )全总下发的《关于提升集(jí )体协(xié )商质量增强集(🧑)体合同(🎇)(tóng )实效(🥓)的意(🔘)见》《深化(📻)集体协商工作规划(huá )(2014-2018年)》等部署规划中，都提(tí )出了加强女职(zhí )工专(🌐)项集体(🈴)合同工(😨)作的(👗)相(🖐)(xiàng )关(👍)要(yào )求(😢)。

为了确保女职工(gōng )哺乳(rǔ )室建设稳步推进，各级工会女职工(gōng )组织(😮)(zhī )积极(📂)推动将(🍞)女职(🔀)工(🐑)哺(bǔ(🥅) )乳时(shí )间、孕妇休息室、女(nǚ )职工哺乳室建(jiàn )设等国家政策规定纳入用(🚸)(yòng )人单(💠)(dān )位女(🙆)职工(🎡)劳动保(⭐)护工(gōng )作制度、女职(zhí )工权益保护专项集体合同(tóng )以及(jí )和谐劳(🕟)动关系(🕛)建设、(🤳)模范(🥒)职(🕞)工之(🦅)家(jiā )建(🙊)设的重要内容。

——深(shēn )入企(qǐ )业、事业、机关等用(yòng )人单(dān )位，深(🔂)入社区(🥎)、工业(🏹)园区(⛰)、(🐐)商(shā(🧙)ng )务楼(lóu )宇，对女职工休息哺乳室(shì )建设(shè )的硬件标准、管理制(zhì )度、经费(🌰)补助(zhù(⛰) )等提出(🐋)要求(❌)并开展(🏌)督导检(jiǎn )查。

女职工专项集体合同(tóng )工作是工会女(nǚ )职工组织依法(🍖)维护女(📼)职工(gō(🤞)ng )合法(💲)(fǎ(🐝) )权益(📺)和特殊(🚞)利益的重(chóng )要载体。

组织(zhī )女职工积极参与“当好主(zhǔ )人(🥪)翁(wēng )、建功(🤓)新时代(🈂)”“践(jiàn )行(🤼)新(xī(🕊)n )理(🆑)念、(🍸)建功‘十三五’”主题(tí )劳动(dòng )和技(jì )能竞赛，探索网上练(liàn )兵和(hé )网上技(🗡)能比武(🏩)新形式(🚄)(shì )，广(🐛)泛开展(🕎)女(nǚ )职工岗位练兵、技术比武(wǔ )、技(jì )能竞赛、发明创造及(jí )合(🚏)理化建(➡)议等(dě(🤭)ng )活动(🔁)，引(💸)导女(🔑)职工投(🧥)身大(dà )众创(chuàng )业、万众创新的时代(dài )浪潮；积极培(pé(🎃)i )育女职工创(🌝)新工作(🕵)室、创(🕛)(chuàng )新(🚾)班(🕢)(bān )组(🕢)、创新团队，搭建(jiàn )女职(zhí )工技术创新成果展示平台，发(fā )挥女(nǚ )劳模(mó )、(📫)女高级(🔌)技能人(🚾)才引(🖼)(yǐn )领示(👲)(shì )范作用，带动广大女(nǚ )职工在改革发(fā )展稳定第一线创新创优建(🕋)(jiàn )功立(📆)(lì )业。

近(⛩)年来(😏)，先(🎉)后开(👒)(kāi )展了(🤪)《女职工(gōng )劳动保护特别规定》贯彻(chè )落实(shí )情况调查、(🕋)全面两孩(há(🥞)i )政策下(🤤)生育保(🎧)(bǎo )障(🛁)制(📁)度问(✈)题研究、生育政(zhèng )策调(diào )整后如何帮助女职工(gōng )解决(jué )生育后顾之忧、(🛩)企业性(🧜)别平等(💤)(děng )机(🙌)制(zhì )建(⭐)设等调研，全面深入了(le )解用(yòng )人单位落实国家相关(guān )法律法规情况(🛥)(kuàng )。

目前(🕘)，仅湖南(📷)各级工(🌁)会(huì(😏) )就创(chuà(🏐)ng )建各类女职工业余学(xué )校、周末学校(xiào )、网上学校等(💢)各级各类女(🌔)(nǚ )校800多(😟)(duō )所，先(🍲)后培(⛔)训(🕤)女职(😸)工(gōng )达300多万人次。