重生弃少归来卓不凡

江麓机(jī )电集团(🗒)有限(xiàn )公司经营管理部(🐰)的(de )考核(🚷)员吴琼(qióng )曾是一(🥀)名下料(🌬)工，通过苦练自身(🐸)技能(né(🐂)ng )，并一口气(qì )在公(🅱)司的女(⌚)职工业(yè )余学校(🎿)报了(le )应(🐂)用文写作知识、(💝)计算机(🔛)和网页制作(zuò(🌶) )等三门课(🤭)程(chéng )，最终在“芙蓉杯(bēi )”女(📇)职工素质达标(biāo )竞赛活(👘)动中(zhōng )脱颖而出，成长为(😌)(wéi )“湖南省技(jì )术能手”。

与(👊)此同(tóng )时，不断深化女职(⚫)(zhí )工技术创新(xīn )活动。

”邹(📘)宏达说(🦗)(shuō )，在他独立(lì )做(🤔)花灯的(📑)第二年，从当年9月(🐸)份，他就(🎱)(jiù )开始备料竹(zhú(🐟) )坯，做了(📚)近100个花灯(dēng )，但是(🔊)因为(wé(🚗)i )用了新竹子，到了(🍽)(le )年末打(🚸)开库房一看(kàn )，花灯都发(♋)(fā )霉了。

手册明示了(le )用人(🙆)单位应建立的(de )制度机制(🙎)、工会组织应发挥的(de )监(👮)督作用，分析点评实践案(🏘)例(lì )，提供检查清单便(bià(🔺)n )于用人(🌳)单位(wèi )自查和工(😹)会监督(💓)。

——积极推(tuī )动(🗯)性别歧(🚿)视问题调(diào )查处(🅿)理。

品牌(🎸)1：促(cù )进性别平(🏏)等(děng )

此(🚪)外，各地工会借(jiè(😡) )助社会(🈶)资源(yuán )，强力(lì )推(🏂)进女职(📔)工(gōng )哺乳室建设。

——加(💱)强源头参(cān )与。

如江苏、(🥣)浙江(jiāng )、山东等地推动(🚠)将(jiāng )女职工休息(xī )哺乳(🛍)室建设纳入省(shěng )妇女发(🛰)展规(guī )划、省政府妇儿(🛑)实(shí )事(⚪)项目；福建省总(🦓)(zǒng )工会(🌚)与省卫(wèi )计委合(🥒)作推进(👸)宣传(chuán )教育，与爱(🛰)(ài )心企(⚪)业合作配备专(zhuā(⛸)n )业物资(🥤)，与志愿者(zhě )组织(🐊)合作加(🌑)(jiā )强活动推广；四川(chuā(🔴)n )等地面向企(qǐ )业和社(shè(🗓) )会联办项目(mù )，积极推动(🌗)工作方(fāng )式从工会服(fú(🏠) )务向社会化公益化(huà )运(📰)作转变。