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张(zhāng )业遂还进一步(🐆)介绍，2019年的立(lì )法(🏌)任务(wù )非常重。

该实业有限(👔)公司在李女士生(🧟)育后，擅自降(jiàng )低其工(gōng )资(😵)待遇，违反了上述(🧞)法律规(guī )定。

“中方将(👸)(jiāng )继续(🎍)以自己的(🈺)方式做(🗞)出积极的努力。

大会(🤔)发(fā )言(😇)人张(zhāng )业(⛸)遂就大(🛍)会议程和人大工作(✴)(zuò )相关(🤛)的(de )问题回(🍧)(huí )答中外记者提问。

产假期(🙋)满后，李女士回到(😬)(dào )单位，发现原(yuán )工作岗位(💑)已被公司招(zhāo )聘(🌎)新员(yuán )工顶替(tì )。

为保护女(🚎)职工的合法工资(👊)权益，《中华人(rén )民共和(hé )国(👭)妇女(nǚ )权益保障(📠)法》第二十七条规(guī(🥑) )定：任(🛁)(rèn )何单位(🍀)(wèi )不得(🅾)因结婚、怀孕、产(🏉)假、哺(🏅)乳等情(qí(💬)ng )形，降(jià(🙅)ng )低女职(zhí )工的工资(〰)，辞退女(🕓)职工，单(dā(♿)n )方解除(chú )劳动(聘(pìn )用)合同(🖇)或者服务协议。

公(💴)司方面表示，由于(yú )生产需(🔥)(xū )要，在(zài )李女士(🔱)请产假后，公(gōng )司已安(ān )排(🙅)员工(gōng )顶替其工(🐹)作，无法再为其提供原工作(🔼)岗位，因此，只能安(🏊)(ān )排其到车间从事(🍤)辅助工(💱)作。

张业遂(🍾)(suí )谈及(🚕)去(qù )年人大的立法(🕦)工作有(💤)哪些亮点(🛀)和特点(🥪)(diǎn )时介绍(shào )，去年(niá(🦔)n )对个人(rén )所得税(🕗)法进行第七次(cì )修改，确保(🎄)广(guǎng )大人民群众(🏨)享受到实实在在的减税福(🏡)利。

该(gāi )实业有(yǒ(🌵)u )限公司(sī )在李女士产假后(💚)，如(rú )确实无(wú )法(🛋)再提(tí )供原有工作岗位，应(🗝)当与李女士通过(🛣)协商的(de )方式达(dá )成(🍚)一致(zhì(🍃) )意见，并以(🌷)书面形(🍙)式予以固(gù )定，方(fā(🛠)ng )可变更(💟)(gèng )工作岗(📘)位。

接到(⭐)投诉后，嘉定大队立(🔥)(lì )即派员(yuán )前去(🎪)处(chù )理。