陀枪师姐3

这(zhè )些举措(cuò )都指向(xiàng )同一(🤕)个目标(😷)：认真(zhē(👀)n )履行工(🥍)会基本(🏷)职责，维(📴)护好发(🍝)(fā )展好(🔝)女(nǚ )职(🍉)工合(hé(🔝) )法权益(yì )，满足女职工美好生活需要，团结动员广大女职(zhí )工奋斗(dòu )新时代(dài )。

积极(jí(🚨) )参与涉(shè )及性别(🍦)平等相(👨)关法律(🧣)法规政(💜)策文件(👒)制定修(🥈)订，对(duì(👏) )加强保(🏁)(bǎo )障男女(nǚ )职工平(píng )等就业、解决就业性别歧视问题和完善生育保障(zhàng )制度、建(🎎)立健(jiàn )全(🌳)生育(yù(🏢) )支持政(🐧)策、加(♋)强女(nǚ(😕) )职工劳(🍐)动保护(🎎)等提出(💩)意见建议(yì )。

——贯彻男(nán )女平等(děng )基本国策的工会行动

2016年女职工维权行动月更是(😀)专(zhuān )门以“提升协(🐩)(xié )商质(🥞)量(liàng )、(😼)增强(qiá(🐝)ng )合同实(🍱)效”为主(🚾)题，在各(🚡)地集中(🏾)开展要约(yuē )行动和(hé )履约督(dū )查。

——南京(jīng )市总工会推动质监部门制定《工作场所(🕣)爱心母婴(🗃)(yīng )室建(❕)设(shè )与(🖍)星级(jí(👱) )评定规(🚸)(guī )范》，成(🔞)为首部(🦔)面(miàn )向(🐨)职工的公益服务类地方技术(shù )规范。

品牌5：提素建(jiàn )功

调查发现，仍有一些企业在贯(🍻)彻落实性别平等(🖖)(děng )相关(⛽)法(fǎ )律(🛤)法规(guī(🏏) )，促进(jì(🛸)n )工作场(🛥)(chǎng )所性(🍠)别平等(💲)方面存在问题。

针对这些问题(tí )，全总(zǒng )女职工(gōng )委员会(huì )将调研(yán )成果转化为指导(💀)手册，为用(⬜)人单位(⛽)落实法(😱)律法规(🛫)(guī )规定(💞)、工会(🚎)组(zǔ )织(♉)开展(zhǎ(🌮)n )促进工(🚥)作场所性别平等工作提供具体的帮助和指(zhǐ )导。