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——(📢)以制度保障女职工(gōng )特殊(🦍)利益

2016年(🛡)(nián )女职工维权(quán )行动月更(🌷)是专门以“提升(⏭)协商质(🛐)(zhì )量、(🎌)增强合(hé )同实效”为主题，在(zài )各地(🔟)集中开(🈚)(kāi )展要(🐣)约行动和履约督(dū )查。

为了确(què )保(🍈)女职工(🌎)哺(bǔ )乳(🕢)室建设稳步推进，各级工会女(nǚ )职(🏙)工组织(🎦)积(jī )极(🛎)推动将女职工哺(bǔ )乳(rǔ )时间、孕(Ⓜ)妇(fù )休(🚎)息室、(🙉)女职工哺乳室(🔢)建设等国(guó )家政策规定(dì(🐇)ng )纳入用(🚺)人单位女职工(gōng )劳动保护(🧜)工(gōng )作制度、(⛄)女(nǚ )职(💀)工权益(🔗)保护专项集(jí )体合同以及(jí )和谐(🍘)劳动关(🚷)(guān )系建(🍿)设、模范职工之(zhī )家建设的重(chó(📛)ng )要内容(👉)。

人力资(♒)源社会保障部、全国总工会(huì )等(🎢)9部门联(🍩)合制发(🌆)了《关于进一步(bù )规范招聘行(háng )为(♏)促进妇(🏻)女就业(🍟)的(de )通(tōng )知》，明确(💶)(què )不得以性别为由限制妇(👿)女就业(😫)、拒绝录用妇(fù )女，不得将(🎞)限制生育(yù )作(🌋)为录用(🎅)条(tiáo )件(🥡)，不得差(chà )别化地提高妇女对妇(fù(💉) )女录用(⏰)标准(zhǔ(⚾)n )等。

与此同(tóng )时，不断深化女职(zhí )工(🔳)(gōng )技术(🐁)创新活(👛)(huó )动。

随着八音的响起，唢呐争鸣(mí(⛽)ng )，小孩子(🏏)们(men )举着(♒)船灯或提着花灯(dēng )，嬉闹着看(kàn )着(⬇)点燃了(🏺)的(de )“福”灯(🕒)、花篮灯(dēng )等(děng )传统花灯(🍱)被(bèi )大人们用(🦉)木杆担(🚞)起，大家都掌灯(dēng )、列队，开(🅿)(kāi )始环村游巡(🔔)。

制作花(🙋)(huā )灯骨(👽)架的时(shí )候，将六根(gēn )竹签拦腰打(🍽)上框，竹(🚴)(zhú )签与(🔑)竹签之(zhī )间不能用胶(jiāo )粘合，而是(🕐)将竹签(😡)(qiān )弯(wā(⏰)n )折着叠进去(qù )，看似简单的骨架，却(🧞)是要对(🐖)技(jì )术(🧒)有着足够(gòu )的熟练，对于手艺的(de )窍门，邹宏(🍕)(hóng )达自(📀)有心得(dé )。

“其实最难的是头(🌭)(tóu )两年，不太(tà(🧓)i )了解工(🍲)艺的技巧。

在全总下发的(de )《关于提升(shēng )集体(🌭)协商质(👗)量增强(🛅)集(jí )体合同实效(xiào )的意见》《深化集(💍)体协商(⛵)工作规(🧢)(guī )划(2014-2018年)》等部(bù )署规划中，都提出了(🔒)加强女(👱)职(zhí )工(🔨)(gōng )专项集体合(hé )同工作的相关要(👑)求。

——(🕗)完善制(🛤)(zhì )度保障。