人妻电影

与此同时(shí(🙅) )，中车(chē )集团分布在各(🎾)地的(de )子公(🔶)司也相继召开了(le )职代会(💮)，其中有一(🦗)(yī )项备受(shò(➰)u )女职工关(🛥)注的重要(yào )议程——审(🙌)议通过并(⚽)(bìng )签订(dìng )《女(🐟)员工权益(🎞)(yì )保护专(🗯)(zhuān )项集体合同》。

”邹宏达的(🥨)家人说，多(⛴)(duō )年来(lái )，送(🍟)灯的日子(🔝)和时间(jiān )不会变，这是老(🔪)邹(zōu )给自(👢)己定下的规(👖)矩。

调查(chá(😽) )发现，仍有一些企业(yè )在贯彻落实(📈)性别平(píng )等相关(guān )法(👠)律法规，促(🖤)进工(gōng )作场所性别平等(🚙)方面(miàn )存(🚾)在问题。

“女职(🏝)(zhí )工法制(👙)(zhì )宣传教育与权益维(wé(🐞)i )护”“提升协(🐚)商质量(liàng )、(🏠)增(zēng )强合(🧠)同实效，推动《特别规定》贯彻落(luò )实(😼)”“推动《特别(🕡)规(guī )定》贯彻(🥦)落实，依法(🥉)维护(hù )女职工合法权益(😽)和(hé )特殊(👡)利益”“加强生(🚡)(shēng )育保(bǎ(🛌)o )护，依法维护女职工(gōng )合法权益和(😍)特殊利(lì )益”……2015年至(🌟)2018年，全总女(📵)(nǚ )职工委员会在全国范(🏟)(fàn )围内组(🎤)织开展的女(🥏)(nǚ )职工维(😧)(wéi )权行动月活动，主(zhǔ )题(🕥)在变，但关(💈)注的核(hé )心(🙎)问(wèn )题从(🈴)未改变：为女职(zhí )工撑起权益“保(🏗)护(hù )伞”。

值得一提的是(🚊)(shì )，推(tuī )进(🐢)女职工专项集体合(hé )同(🕵)签约、履(🖋)约，每(měi )年都(🌜)是女职工(🏈)维权行(háng )动月(yuè )活动的重点内容(🔷)之一(yī )。

在长期实践中(📫)，各级工(gō(🥔)ng )会女职工组织还结(jié )合(🥟)女职工自(⛅)身特点和(hé(🕰) )发展需求(🧑)，充分利(lì )用工会(huì )女职(⛩)工培训示(👶)范学(xué )校、(💑)女职工周(📀)末学校(xiào )、女(nǚ )农民工夜校等(dě(🥝)ng )，广泛(fàn )开展女职工技(🎊)能培(péi )训(🥖)、文化普及，引导(dǎo )女职(💁)(zhí )工学习(🐃)新知识、掌(🦓)握(wò )新技(💛)能、增强新本(běn )领。

加强与地方人(🌒)大(dà )和政(zhèng )府有关部(☕)门的联系(💢)配(pèi )合，推动加大性别(bié(🚿) )平等相(xià(🥚)ng )关法律法规(🏔)执行情(qí(🌐)ng )况的监督检查力度；针(⏸)对一些用(💱)人单位(wèi )要(🥖)求女(nǚ )职(😉)工“怀孕排队”、生育待遇不落实、(🗃)“四期”保护不到(dào )位、(🏎)薪(xīn )酬待(🤘)遇不平等、职(zhí )业发展(🃏)因生育受(📌)限等(děng )问题(📛)(tí )，全总女(📆)职工委员会(huì )和相关地方工会女(🙅)(nǚ )职工组织及时协同(🎰)有(yǒu )关部(🎡)(bù )门调查处理，依法维(wé(😃)i )护女职工(🚮)合法权益(yì(🔒) )和特殊(shū(❓) )利益。

据了解，目(mù )前女职(🗒)工专项集(💭)体合(hé )同工(🖥)作已向非(💣)公、中小企(qǐ )业和新建企业不断(💡)(duàn )延伸，并积极引导、(🛳)推进在区(📻)域性、行(háng )业性工(gōng )会(📉)联合会特(🎠)别是小(xiǎo )微(⛲)企业工会(🗾)联合会中(zhōng )实现(xiàn )女职工专项集(🦕)体合同(tóng )工作覆盖。

中(🚭)车集(jí )团(😁)工会的努力，只是(shì )各级(🔴)(jí )工会以(🚓)女职工权益(🈵)保(bǎo )护专(🐠)项集体合同工(gōng )作为抓(🈴)(zhuā )手，加强(💭)工会女职(zhí(⏭) )工维权机(✂)制建设的一(yī )个缩影。