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“其(qí(👝) )实最(🌮)难的是头两年，不(🤽)太了(🦔)解工艺(yì )的技(jì(📨) )巧(qiǎ(✏)o )。

由此也呈现出一幅近(🥏)年来全总女(nǚ )职工(gōng )委员会开展提素建功工作的(🎇)地方“画(huà )卷”。

这些(🌹)举措(🦉)都指向同一个目(🥂)标：(🏠)认(rèn )真(zhēn )履行(há(🐖)ng )工会(👇)基本职责，维护好(💜)发展(🔔)好女职(zhí )工(gōng )合法(fǎ )权益，满足女职工美好生活需(🌯)要，团(tuán )结动(dòng )员(😂)广大(🕗)女职工奋斗新时(🎸)代。

截(❌)(jié )至2018年(nián )9月(yuè )，全(🕓)国已(☕)建立女职工休息(🖍)哺乳(🤔)室的(de )基层(céng )企(qǐ )事业工会达28.6万个。

伴随女职工维权(quán )行动(dòng )月的不断开(🏸)展，丰富多彩的普(🎡)法宣(🏾)传(chuán )在各(gè )地火(🍷)热开(📖)展。

加强与地方人(🥄)大和(🖥)政(zhèng )府(fǔ )有关(guā(😯)n )部门(🛄)的联系配合，推动加大性别平(píng )等(děng )相关(guān )法律法(💗)规执行情况的监(🚣)督检(🗻)查力度(dù )；针对(🔩)(duì )一(🕠)些用人单位要求(🛌)女职(🤓)工“怀(huái )孕排(pái )队(👷)(duì )”、(🌩)生育待遇不落实、“四期”保(bǎo )护不(bú )到(dào )位、薪酬待遇不平等、职业发(🗣)展因(yīn )生育(yù )受(👸)限等(🌧)问题，全总女职工(🐂)委员(📄)会和相(xiàng )关地(dì(👟) )方工(👹)会女职工组织及(🚣)时协(🙆)同有关部(bù )门(mén )调查(chá )处理，依法维护女职工合法(🥄)权益和(hé )特(tè )殊(🌳)利(lì(🍂) )益。

“企业不得因女(🦎)职工(🛷)怀孕、生(shēng )育(yù(🧠) )、哺(💧)(bǔ )乳降低其工资(⛸)、予(🌝)以辞退、与(yǔ )其解(jiě )除(chú )劳动或者聘用合同”“女职工比较(jiào )多的(de )用(🥌)(yòng )人(😪)单位应当根据女(🕷)职工(🌄)的需要，建(jiàn )立女(❣)(nǚ )职(🐢)工卫生室、孕妇(🔉)休息(⏺)室、哺乳室等(dě(🙆)ng )设施(😶)(shī )”……一份份女职工专项集体合同的(de )签订(dìng )，意味(❕)着女职工的特殊(🛒)利益(🤨)进一步(bù )有(yǒu )了(😲)保(bǎ(💡)o )障。

与此同时，中车(🎟)集团(😞)分布在各(gè )地(dì(🎭) )的子(🏅)(zǐ )公司也相继召开了职代会，其(qí )中有(yǒu )一(yī )项备受女职工关注的(🍩)重要(🕹)议程——审议(yì(🗺) )通(tō(🥗)ng )过并签订《女员工(🍆)权益(🍧)保护专项集(jí )体(😾)合(hé(😒) )同》。

制作花灯骨架(🥠)的时(🛍)候，将六根(gēn )竹签(qiān )拦腰打上框，竹签与竹签之间不(👟)能用(yòng )胶粘(zhān )合(☕)，而是(🎿)将竹签弯折着叠(📯)进去(➰)，看(kàn )似(sì )简单(dā(🥛)n )的骨(🐰)架，却是要对技术(🍢)有着(🚕)足够的(de )熟(shú )练，对于手艺的窍门，邹宏达自有心得(dé )。

“以手工过生活的(👣)，一定(🤺)要守信用(yòng )。