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那么，中小企业在遇到这样的(de )情况(🌘)(kuà(🔉)ng )该(🎭)如(🏽)何正确处(chù )理呢？(⛔)据介绍，如因情势变更，企(qǐ )业需要变(biàn )更劳(láo )动(💢)者(🎋)的(📪)工作岗(gǎng )位，按照《中(🚞)华人民共和国劳(láo )动合(hé )同法》第三十(shí )五条的(📹)规(🚽)定(🍣)：(⏭)用人单位与劳动者(🤐)协(xié )商一致，可以(yǐ )变更劳动合同(tóng )约定的内容(🅱)。

资(🎪)料(🐥)图(🧤)：因合同问题(tí )，王(🤰)兴江(jiāng )没能(néng )将刘帅带入CBA。

这样的“调岗”行为是否(🌹)可(😻)行(📙)(háng )呢？对此，嘉定劳(🎦)(lá(👩)o )动保障监察大队监察三科科长罗春(chūn )初明确表(✋)(biǎ(😒)o )示(🦀)：“违反了相关(guān )法(🥐)律规定。

而没等到合同纠纷(fēn )解决(jué )，山西队易主(🏌)(zhǔ(🧜) )，王(⬇)兴(🐍)江退出(chū )，刘帅第三(😐)次梦碎。

变更劳动(dòng )合同(tóng )，应当采用书(shū )面形式(👝)。

—(🚜)—(🚂)谈(🗒)制定外商投资法 

同(♒)(tóng )时，由于(yú )降低(dī )工资未经双方(fāng )协商一致，也(😀)违(🍦)反(🚤)了《中华人(rén )民共(gò(🔢)ng )和(♉)国劳动合同(tóng )法》第三十五条的规定，因此，李(lǐ )女(🏇)士(📸)有(🧀)权(quán )要求(qiú )该公司(🍐)补发工(gōng )资差额。

张业遂表示，随着网络信(xìn )息技(♒)术(⚽)和(🆎)数(🚣)字(zì )经济的快速发(💥)(fā )展，因个人信息不当(dāng )收集、滥(làn )用、泄露，导(🛑)致(📶)公(👱)(gō(♌)ng )民权益受到侵害的(➿)事件时有发生。

张业遂介(jiè )绍，新个税法实施(shī )头(🔓)3个(🔓)月(💚)，就有超过7000万人的工(🌮)薪(xīn )所得(dé )无需缴纳个人(rén )所得税，减税额度达1000亿(🌥)元(🙄)。

由(🍘)于车(chē )间辅助人(ré(🛄)n )员工(gōng )资标准就是4000元(yuán )，按照同工同酬的要求，公(🚏)司(❇)只(🏚)愿(🛹)(yuàn )意为其提(tí )供每(📶)(měi )月4000元的工资。