北魏传奇之悲情英雄

江麓机(⌚)电(✒)(dià(🍧)n )集团有限公司经营管(guǎn )理部的考核员(🕘)吴(🐩)琼曾是(🔩)一名(míng )下料工，通过苦练自(zì )身(💤)技(🎀)能，并一(🥒)口气在(zài )公司的女职工业(yè )余(💌)学(xué )校报(👅)(bào )了应用文写作知(zhī )识、计算(🏸)机和网页(🖖)制(zhì )作等三门课程，最终(zhōng )在“芙(😒)蓉杯”女职(🌎)工素质达(dá )标竞赛活动中脱颖而(ér )出(🔔)，成(🍳)长(🐯)为“湖(hú )南省(shěng )技术(shù )能手”。

——15个(gè(🏯) )省(🏖)(区(❄)(qū )、市)制定了管理(lǐ )办法，统一标识和(😤)色(✏)(sè )调，统(🎐)一配备设施、配送物(wù )送、专(😶)人(🙅)管理。

“什(🌫)(shí )么是工作场所性别平(píng )等？(🐸)”“我国促(cù(🚓) )进性(xìng )别平(píng )等相关法律法规(♑)(guī )和已批(🧣)准的相关国际(jì )公约有哪些？(💪)”“性(xìng )别(🧖)平(🧙)等应纳入用人单位哪些(xiē )制度？”日前(🗝)，一(🥂)本(🌦)(běn )由全国总工会编(biān )制的(de )《促(cù )进工(📑)作(😱)场(⛑)所(suǒ )性别(bié )平等(děng )指导手册》印刷(shuā )出(🤩)版(💫)。

各地工(😻)会则积(jī )极推动女职工专项集(🕡)体(🚱)合同(tó(⛸)ng )工作纳入地方《妇女(nǚ )权益保障(📁)法实施办(🧣)法(fǎ )》，并与地方人(rén )社、企联(liá(🐍)n )等制发推(🛏)行女职(zhí )工权益保护专项集体(🙁)(tǐ )合同(🚾)工(🍇)作指导意见，为推进女职工专项集体合(🎈)同(😩)(tó(👆)ng )工作提供法律制度保(bǎo )障。

在调研基(🍜)础(🕐)(chǔ(🤳) )上，对存(cún )在问题积极(jí )提出(chū )整改(gǎ(🐱)i )意(🏀)见，并总(⏪)结推(tuī )广基层典型经验。

——山(💲)西(⛄)、安徽(👠)、贵州等地专(zhuān )门出台了资金(😶)管理办(bà(🐢)n )法，山东、湖南等地(dì )广泛开展(😕)建设规(guī(⛱) )范化(huà )检查(chá )，对未能达标的(de )限(💯)时整改(😹)或(🐮)取消资格(gé )。

手册明示了用人单(dān )位应(⏭)建(🕒)立(♿)的制度机制、工会(huì )组织应发挥的(😱)监(🌥)督(🍥)作(zuò )用，分析点评实(shí )践案(àn )例，提供检(🌅)查(🤺)清单便(🌦)(biàn )于用(yòng )人单位自查和工(gōng )会(🍝)监(🤐)督。

——(📒)完善制(zhì )度保障。

“全总连续四年(💝)组(zǔ )织开(😺)展女职工维权行(háng )动月活动，各(🔟)地广泛(fà(🔈)n )开展了普法宣传(chuán )、集(jí )中要(😐)(yào )约、(❣)监(🙊)督检查等(děng )形式多样的维权活动(dòng )”“总(📛)结(🎭)发(🏈)布维护女职工权益优秀案例，建立健(🍎)(jià(🚮)n )全(🏇)‘一函两书’制度(dù )及女职工法律援(⛏)(yuá(⛳)n )助工(gō(🎬)ng )作机(jī )制”“编写制定(dìng )了《促进工(🎱)作(🐡)场所性(♐)(xìng )别平等指导手册》，明示用人单(📺)位应建立(🍯)的制度(dù )机制、工会组织应发(😒)(fā )挥的监(🐀)督作用”“多(duō )层次多渠道开展(zhǎ(🚬)n )女职(zhí(📇) )工(🖨)业(yè )务技能培训、科(kē )学文化普及，组(⤵)织(💁)动(🕦)(dòng )员女职工积极参与劳动和技能竞赛(📜)，深(🤲)化女职工(gōng )技术创新活动”“通(tōng )过大讲(🍟)堂(😛)、‘写(📳)(xiě )家书(shū )·传(chuán )亲情’、‘书(👌)香(🍌)(xiāng )三八(🌋)(bā )’读书活动，培(péi )育好家风”…(🌐)…

值得(dé(😶) )一提的是，推进女职工专项(xiàng )集(🛏)体合同签(😋)约、履约(yuē )，每年都是女职(zhí )工维(wéi )权(💨)行(🏳)动月活动的(de )重点(diǎn )内容(róng )之一。