解忧公主全集

这(zhè )是(🍦)一系(💶)列聚焦(jiā(🍅)o )亿(yì )万(wàn )女职工(🛰)的关(🍘)爱行动(dòng )——

——加(🤢)强源头参(cān )与。

各地工(☝)会则(🎨)积极(jí )推(👒)动女职工专项集体(tǐ(🎐) )合同工作纳入地(dì )方(🚨)(fāng )《妇女权益保障法实(♉)(shí )施(🤞)办法》，并与(🔎)地方(fāng )人社、企联等(✡)制发推(tuī )行女职工权(😱)益保(😗)护(hù )专(zhuān )项集体(🥛)合同工作(zuò )指(💝)(zhǐ )导意见，为推进女职(🐁)(zhí )工专项集体合同工(📆)作(zuò(🛃) )提供法律(➕)制度保障。

夜幕初降，文(🧚)山(shān )村(cūn )今(jīn )年的“灯(👜)头”敲起(qǐ )铜锣，村民便(🌚)陆续(🕜)赶(gǎn )到村(🙉)文化活动广场。

各级工(🍴)会女职工组织(zhī )探索(🦌)创新了“互(hù )联(lián )网+”的(👆)普法(🚭)宣传方式(😂)(shì )，通过发放法律法规(📴)(guī )书籍资料、制作宣(🕣)传(chuá(🤲)n )板报、开展线上线下(xià )互动融(🙎)合等活动(dòng )，广泛宣传(👲)国家和地方(fāng )女职工(🌙)权益(📸)保护法律(🆔)(lǜ )法规，推动普法宣传(🖐)(chuán )工作进企业、进(jì(😍)n )车(chē )间(jiān )、进班组。

结(😘)合维(🕕)(wéi )权行动(🙍)月主题，各级(jí )工会女(😦)职工组织还主(zhǔ )动加(🥡)强了与地方人大(dà )和(🐂)政府(📂)有关部门(🌾)(mén )的(de )联系配合，以非公(🥌)中(zhōng )小微企业为重点(🕤)，联(liá(😸)n )合开展监督检查，对(duì )违反《女职(🔺)工劳动保(bǎo )护特别规(🍄)定》、侵(qīn )害女职工权(😷)益的(🐐)用人(rén )单(👅)位提出督促整改意(yì(💻) )见。

“企业不得因女(nǚ )职(🤓)工怀孕、生育(yù )、哺(🛥)(bǔ )乳(🎸)降低其工(🐷)资、予(yǔ )以辞退、与(🏵)其解除劳(láo )动或者聘(📑)用合同”“女职工比较多(⛳)的用(🏥)人(rén )单位(👌)应当根据女(nǚ )职(zhí )工(🤸)的需要，建立女职(zhí )工(🌑)卫生(🈲)室、孕妇休息(xī )室、哺乳室等(📨)设施”……一份份女职(🎌)工专(zhuān )项集体合同的(✅)签(qiā(📘)n )订(dìng )，意味(🐙)着女职工的特(tè )殊利(🛡)益进一步有了保(bǎo )障(🍞)。

——纳入全会工(gōng )作(✒)，推动(🦂)女职工(gō(🌯)ng )专(zhuān )项(xiàng )集体合同工(🎻)作纳入(rù )全会集体协(🏿)商签订集(jí )体合同工(🔽)作同(🦁)步推进(jì(🤸)n )。

这件事给了他难忘(wà(🛐)ng )的教训，此后，邹(zōu )宏达(🦍)决定(㊙)外出学习经(jīng )验。

在长期实践中(😙)，各级工会女职工组织(🐊)(zhī )还结合女职工自身(🏴)特(tè(🔰) )点和发展(🕥)需求，充(chōng )分利用工会(🥧)女职工培(péi )训示范学(🕉)校、女职工(gōng )周末学(🥢)校、(📏)女农民工(🤐)(gōng )夜校等，广泛开(kāi )展(🔽)(zhǎn )女(nǚ )职工技能培训(🌥)、文(wén )化普及，引导女(💉)职工(🌵)(gōng )学习新(🍺)知识、掌握新(xīn )技能(🔆)、增强新本领。