XL上司未增删翻译

从(🍻)接(💈)触篮球(qiú )开始，打CBA就是(shì )我的梦想，从(có(🅿)ng )小(😾)到大，哪怕遇到再(zài )多坎，我都没(méi )放弃(🍤)这(🚙)个(🐔)梦想(xiǎng )。

公司要求李(lǐ )女士到车间从事(🖕)一(🚚)些(xiē )辅助工作，同(tóng )时，将她的工(gōng )资降(🙆)低(👸)为(❄)每月(yuè )4000元。

经(jīng )了解，李女士(shì )在该公司(➰)从(👲)事(🕑)(shì )财务工作，原(yuán )工资为每月7500元。

中方(fā(😈)ng )致(🖐)力于实现半(bàn )岛无核化和建(jiàn )立半岛(🧒)和(🌂)平(🏕)机(jī )制，并为此发挥了积(jī )极、建设性(🍲)的(🏂)(de )作用。

他也可(kě )以踏入野球场，凭借(jiè )多(📡)年(✂)的(🤧)专业训(xùn )练，收入也不(bú )会少。

为保护(hù(🌋) )女(💞)职(🦐)工的合法工资权(quán )益，《中华人(rén )民共(❓)和(🆘)国(🔄)妇女(nǚ )权益保障法》第二十七条规定：(👺)任(🚘)(rè(⛱)n )何单位不得因(yīn )结婚、怀孕、产假、(🌝)哺(♐)乳等情形，降低女职工的(de )工资，辞退女(nǚ(🏮) )职(🐳)工(🏹)，单方解(jiě )除劳动(聘用)合同或者(zhě )服务(😯)协(👁)议。

同(tóng )时，由于降低(dī )工资未经双方(fā(🎉)ng )协(🕳)商(⚽)一(yī )致，也违反了(le )《中华人民共(gòng )和国劳(🔞)动(🏏)合(🌸)同(tóng )法》第三十五条的规(guī )定，因此，李(🦏)(lǐ(💼) )女(📴)士有权要求(qiú )该公司补发工(gōng )资差额(✈)。