徐杰快乐大本营

——加强(😥)源(yuán )头参与(💼)。

为了确(què )保女职工(👐)哺乳(rǔ )室建(🔩)设稳步推(tuī )进，各级(🏵)工会女职工(💘)组织积(jī )极推动将(🍍)女职(zhí )工哺(👨)乳(⬆)时间、孕(yùn )妇休(🎑)息室、女(nǚ(🏆) )职(🍯)工哺乳室建(jiàn )设等国家政策(🔂)(cè(🚏) )规定纳入用人(rén )单位女职工(🅰)劳(💹)(láo )动保护工作制(zhì )度、女职(😍)工(🈷)权益(yì )保护专项集体(tǐ )合同以(📧)及和谐(xié )劳动关系建设、模范(🍓)职工之(zhī )家(📓)建设的重要(yào )内容(🐺)。

——完(wán )善(😔)制度保障。

随(suí )着技(🆒)艺越来越(yuè(🐓) )纯熟、灵巧，请他做(🐩)花灯的人也(😺)越(🛹)来越多(duō )。

为培养(🎭)和造(zào )就一(😪)支(👏)知识型、技能型、创新(xīn )型(🔜)女(⏩)职工队伍(wǔ )，近年来，全(quán )总女(🍕)职(🅰)工委员(yuán )会着力提升女(nǚ )职(🖍)工(⛽)队伍素质(zhì )，于2015年印发《关(guān )于新(😢)形势下深(shēn )入实施女职工(gōng )提(👥)升素质建功(💨)立业工程的意(yì )见(💎)》，明确了(le )提素(🏔)建功的目(mù )标任务(✅)，同时积(jī )极(✅)贯彻落实《新时期产(⛰)业工(gōng )人队(〰)伍(🍇)建设改革方案》，拓(tuò )展培训内(🔌)容(💜)、搭建网上平台，多层次多渠(🥏)道(💁)(dào )开展教育培训(xùn )，助推女职(🍅)工(📌)(gōng )成长成才。

包(bāo )括相关制度(🍭)机(🏇)(jī )制不健全、不(bú )同程度存在(🕡)就业(yè )性别歧视、缺(quē )乏支持(🤚)职工平(píng )衡(😥)工作与家庭责任的(🔜)措施，等等。

“其(🌞)实(shí )最难的是头两(🤵)(liǎng )年，不太了(⌚)解工(gōng )艺的技巧。

据(🏍)(jù )了解，这本(🚹)指(🤽)(zhǐ )导手册源于全(quán )总针对企(🏑)业(🐓)性(xìng )别平等机制建(jiàn )设的大(😬)调(🍔)研。

——为哺乳期女(nǚ )职工建(🌏)起(🌖)温暖(nuǎn )的“小屋”

——以制度保障(🍭)(zhàng )女职工特殊利(lì )益