生活大爆炸第四季qvod

5年间，在各级工会女职(🍽)工(⏱)(gō(🛳)ng )组(zǔ )织(zhī )的(de )不懈努力下，工会女职工工(🏻)作(📹)形成了八个响亮品牌(pái )：促(cù )进性别(⬛)平(📇)等(👊)、女职工专(zhuān )项集体合同、女职工休(🗒)息(🐧)哺乳(rǔ )室(shì )建(jiàn )设、女职工维权行动(🏖)月(🌆)活(🔧)动、女职工提升素质建功(gōng )立(lì )业(yè(🙃) )工(🐎)程、职工子女托管服(fú )务、“女职工关爱(⬅)行(🔁)动”和家(jiā )庭(tíng )文(wén )明建设。

品牌2：女职(🍃)工(🍱)(gō(👮)ng )专项集体合同

2016年，国家卫生(shēng )计(jì )生(shē(🌘)ng )委(✉)、全国总工会等10部门联合制发了《关于(📙)加(🤹)快(😤)推进母(mǔ )婴(yīng )设(shè )施建设的指导意见(👁)》，进(🗼)一步明确：到2020年底，所有应(yīng )配(pèi )置(zhì(🌅) )母(🕤)婴(➕)设施的公共场所和用人单位基本建成(🏤)标(😌)准化母(mǔ )婴(yīng )设(shè )施。

——加强源头参与(🤙)(yǔ(🔈) )。

组织(zhī )女职工积极参与“当好(hǎo )主(zhǔ )人(😺)(ré(🍵)n )翁(🖐)、建功新时代”“践(jiàn )行新理念、建功‘(〽)十(🙋)三五’”主(zhǔ )题劳动和技能竞赛，探索网(🏙)上(🎯)练(🌄)兵和网上技能比武新(xīn )形(xíng )式(shì )，广泛(🕳)开(🍼)展女职工岗位(wèi )练兵、技术比武、技能(🎥)竞(🤠)赛、发(fā )明(míng )创造及合理化建议等活(🚕)动(🦇)，引导女职工投身大众创(chuàng )业(yè )、万众创(😠)新(🗿)的时代浪潮；积极培(péi )育女职工创新(🥐)工(🥠)作(🚎)室、创(chuàng )新(xīn )班组、创新团队，搭建女(🚁)职(🈶)工技术创新成果展示平(píng )台(tái )，发挥女(🀄)劳(⛽)模(🧀)、女高级技能人才引领示范作用，带动(🚣)广(🧦)(guǎng )大(dà )女(nǚ )职工在改革发展稳定第(dì )一(🏳)线(🥧)创新创优建功立业。

2019年1月(yuè )底(dǐ )，中车戚(🙊)墅(📢)堰所召开了二届职工代表大会三次会议(🕍)。

—(🐳)—山西、安徽、贵州等地(dì )专门出(chū(🤸) )台(🌍)了(💫)资金管理办法，山(shān )东(dōng )、湖南等地广(♐)泛(💅)开展建设规范化检查，对未能达标的(de )限(🐵)(xià(🚁)n )时(🐟)(shí )整改或取消资格。

积极参与《社会保障(😸)(最(⚡)低标准)公约(yuē )》和(hé )《生育保护公约》批约(yuē(💐) )可(😐)行性研究论证，提出意见建(jiàn )议(yì )。

2016年女(🚨)职(🌬)工维权行动月更是专门以“提升协商质量(🤪)、(🐌)增(zēng )强(qiáng )合同实效”为主题，在(zài )各地集(🚝)(jí(😏) )中(📒)开展要约行动和履约(yuē )督(dū )查(chá )。

——(🙄)山(🍑)西、安徽、贵州等地专门出台了资金(🏛)管(📞)理(😛)(lǐ )办(bàn )法(fǎ )，山东、湖南等地广泛开展(💌)建(🍻)设规范化检查，对未能(néng )达(dá )标(biāo )的限时(🧣)整(💲)改或取消资格(gé )。