我的奶头被客人吸得又肿又红又疼

——完善制度保障。

27个(🚕)省(shěng )(区(🔷)、市)总工会设(🍧)立(lì )了(le )专项资金(☕)；许多地(dì )方(🤜)(fāng )把“母(📱)婴关爱室”建(jiàn )设纳入职工维权(🖼)帮(bāng )扶中心和(⏸)职工之(🦍)家建(jiàn )设重要内容、工会工(gō(🥝)ng )作年度考核。

“以(🕥)手(shǒu )工(📿)过生活的，一定要(yào )守信(🐱)用。

在调(🍂)研(yán )基础(chǔ )上(🌼)，对存在(🏋)问题(tí )积极(jí )提出整改(😃)意见，并(👥)总结推广基层(🔼)典型(xíng )经验。

积极参与《社(shè )会保(📑)障(最低(🎷)标准)公约(yuē )》和(👯)《生育保护公(gōng )约(❎)(yuē )》批约可行性(🔣)研究(jiū(👪) )论(lùn )证，提出意见建议(yì )。

“爱心妈(👂)咪小屋”“妈咪屋(🛑)”“母婴关(⛏)(guān )爱室”“爱心妈妈屋(wū )”“暖心小屋(📪)”“阳(yáng )光家园”…(🦊)…一批(👛)工(gōng )会推动建立的女(nǚ(😦) )职工(gō(🛸)ng )休息哺乳室全(💴)面(miàn )铺(🕠)开(kāi )。

而这正是湖南(nán )各(🌖)级工会(📨)以女职工培(pé(🔭)i )训学校为载体，大力(lì )推进女职(📑)工素质(🎊)提升(shēng )成果的(🧓)生动展现。

——撑(🌹)起女职工权益(👼)(yì )“保护(🎯)伞”

“企业不(bú )得(🚠)(dé )因女职工怀孕(🕜)、生(shēng )育、哺(🥩)乳降低(🖥)其工资(zī )、予以辞退、与其解(🔕)(jiě )除劳动或者(🔻)聘用合(🐚)同(tóng )”“女职工比较多的(de )用人单位(🎬)应当根(gēn )据女(🧡)(nǚ )职工(⛹)的需要，建(jiàn )立女(nǚ )职工(💷)卫生室(🆗)、孕(yùn )妇休息(🖕)室、哺乳室等(děng )设施”……一份(🔝)份女(nǚ(🌞) )职工专项集体(🔦)合同的(de )签订，意味着女职工(gōng )的(🕡)特殊利(♊)益进一步(bù )有(🚼)(yǒu )了保障。

如青海(🥔)省(shěng )总(zǒng )、宁(🌪)夏区总(🈺)女职工(gōng )委(wěi )员会大力推动用(🔂)人(rén )单位工会(🎥)建立“一(🎟)函(hán )两书”工作机制，通(tōng )过《提示(⛺)函》《工会(huì )女职(🔖)工劳动(🎂)保护(hù )监督(dū )整改意见(🤙)书》《工会(🚭)(huì )女职工劳动(💬)保护(hù )监督处理建议书》，督促企(💑)业依法(🍚)加强女(nǚ )职工(📵)劳动保护。