恰似故人归

“打破军(🖕)民间(🧘)的藩篱，体制机制(zhì )是硬核(hé )，人(📑)财(cái )物的使用则(🚔)是抓(😩)手。

呼吁联邦(bāng )机构优(yōu )先设立(👸)奖励和训练项目(🌈)，使工(😐)人通过多(🛶)(duō )种途径(jìng )获得人(ré(🚫)n )工智能(néng )相关技(📰)能。

在2014年国务院(🕍)(yuàn )发布《关于国(guó(👲) )家重(🚉)大科研基础设施(🌖)和大型科研仪(🎉)器向(xiàng )社会开(kā(🔪)i )放的(🌀)意(yì )见》之(zhī )后，军工重大实验设(🚭)施(shī )向社会(huì )开(⬅)放程(🚘)(chéng )度不断扩大。

与此相对，随着攻(🥅)关科研(yán )项目与(🐿)(yǔ )协(⛄)同创(chuàng )新平台的增多，民用企业(🈁)参与(yǔ )军品开(kā(🗒)i )发的技术人员(🔼)和军工企业参与(😟)民品(💇)开发(fā )的技术(shù(💇) )人员数(shù )量年(🥑)均(jun1 )增幅巨大，最高(🎈)时可(🎞)达(dá )26个点。

所以从(📽)(cóng )知识产权的(💡)角度来看，大部分(🚴)人工(🍈)智能(néng )领域的(de )基础专(zhuān )利集中(🦆)(zhōng )在美国人手里(🔟)。

截至(🛍)2016年(nián )，我国(guó )上市公司总数为3337个(😇)，而涉军上市企业(🤽)仅为(🍐)111家，占比不(bú )到4%。

在(zài )健康、医疗(🎭)和福利领域(yù )，《人(🚥)(rén )工智能(néng )技(👤)术战略》提出要通(📶)过利(💫)用大数据和人(ré(🐸)n )工智能(néng )技术(🌂)使(shǐ )日本成(chéng )为(🗑)医疗(🤱)保健和社会福利(lì )领域的(de )技术(🤟)领(lǐng )头羊。