余生请多指教免费观看全集

积极(🔁)参与《社会保(📱)障(最低(dī )标(🦍)准)公约》和(hé(🔎) )《生育保护公约》批约可行性研(🐝)究论证，提出(💺)意见建议。

2016年(🎢)，国家卫生计(😬)生(shēng )委、全国总工(gōng )会等10部门联合(hé )制(⏩)(zhì )发了《关于(🎭)(yú )加(jiā )快推(💯)进母婴(yīng )设(❇)(shè )施建设的指(zhǐ )导意见》，进(jìn )一步明确：(🎉)到(dào )2020年底，所(🤸)有应(yīng )配置(🚑)母婴设施(shī(📓) )的公共场所和(hé )用人单位基本(běn )建成标(🦄)准化母(mǔ )婴(🍍)设施。

“女(nǚ )职(🐍)工法制宣传(🎃)(chuán )教育与权益维(wéi )护”“提升协(🎋)商质量、增(⏺)强合同实效(🏎)，推动《特别规(😖)定》贯彻落实”“推动《特别规定》贯彻落实，依(yī(👮) )法(fǎ )维护女(🔇)职工(gōng )合(hé(🚛) )法权益和特(🌠)(tè )殊(shū )利益”“加(jiā )强生育保护，依法维护女(🐚)职(zhí )工合法(🦁)权益和(hé )特(🐆)殊利益”……(💳)2015年至2018年，全(quán )总女职工委员(yuán )会在全国范(🎱)围(wéi )内组织(😿)开展的(de )女职(🗻)工维权行(há(🐶)ng )动月活动，主(zhǔ )题在变，但关注的核心问题(🎚)从未改变：(🦊)为女职工撑(🗼)起权益“保护伞”。

手册明示了用人单(dān )位应(🚬)建立的制(zhì(🕰) )度(dù )机制、(👰)工会(huì )组(zǔ(🚴) )织应发挥的(de )监(jiān )督作用，分(fèn )析点评实践(🍅)案(àn )例，提供(🔠)检查(chá )清单(💎)便于用人(ré(⛔)n )单位自查和工(gōng )会监督。

品牌(pái )2：女职工(🐞)专项(xiàng )集体(🎖)合同

27个省(shě(🐰)ng )(区、市)总工(💔)会(huì )设立了专项资(zī )金；许多地方(fāng )把(🎞)“母婴关爱室(🌌)”建设纳入职(🖤)工维权帮扶中心和职工之家建设重要内(🤼)容、工会工(💠)作年度考(kǎ(🐶)o )核。

针对这些(🍼)(xiē )问(wèn )题，全总女(nǚ )职(zhí )工委员会将(jiāng )调(🎵)(diào )研成果转(☝)化(huà )为(wéi )指(📺)导手册，为用(💁)人单位落(luò )实法律法规规(guī )定、工会组(🌹)织(zhī )开展促(🎃)进工作(zuò )场(🚓)所性别平等(🗝)(děng )工作提供具体(tǐ )的帮助和指导(dǎo )。