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“什(🦍)么是工作场所(suǒ(⛔) )性(xìng )别平等(děng )？(🎤)”“我国促进性别(bié(🔐) )平等相(xiàng )关法律法规和已批准(zhǔn )的相关(guān )国际公约有(🕢)哪些？”“性别(bié )平(✏)(píng )等应纳入用人(🏡)单位哪些制(zhì )度(🈹)(dù )？”日前，一本由(🐑)全国总(zǒng )工(gōng )会(🤗)编制的《促进工作(🚸)场所(suǒ )性别平等指导手册》印刷出(chū )版。

如：江西省赣州(🌚)市总(zǒng )工(gōng )会目(🉐)前已建立女职工(💸)创业(yè )孵(fū )化基(🔛)地18个，为5800余名女职(🦊)工(gōng )创(chuàng )业提供(🛠)(gòng )了技术培训，80%的参训(xùn )女农民(mín )工、下岗失业女职工(🔋)(gōng )实现了(le )再就业(🔲)；黑龙江省总(zǒ(🐵)ng )工会大(dà )力(lì )开(🚌)展女职工创业创(🎵)新创造(zào )创(chuàng )效(🍌)“四创”活动，培养出(🕐)(chū )一(yī )大批高素质、高技能女性(xìng )人才。

女职工专项集(🎾)体合同(tóng )工作是(📻)工会女职工组织(🔐)依法(fǎ )维护女职(🔹)工合法权益和特(📬)(tè )殊(shū )利益的重(⛅)要载体。

在家人(rén )眼(yǎn )里，邹宏达对制作花灯有着(zhe )几分痴(🎏)(chī )迷。

中车集团工(🐌)会的(de )努力，只是各(🎲)级工会以女职(zhí(👠) )工权益(yì )保护专(🚇)项集体合同工作(🙁)为抓(zhuā )手(shǒu )，加强(🐀)工会女职工维权机(jī )制(zhì )建设的一个缩影。

2016年，国(guó )家(jiā(🤱) )卫生计生委、全(🕡)国总工会(huì )等10部(🛑)门联合制发了《关(😛)于加(jiā )快推进母(🚑)婴设施建设的指(🌛)(zhǐ )导(dǎo )意见》，进一步明确：到(dào )2020年(nián )底，所有应配置母婴(👫)设施的(de )公共场(chǎ(🌨)ng )所和用人单位基(👎)本建(jiàn )成标准(zhǔ(📆)n )化母婴设施。

此外(🍠)，各地工(gōng )会借助(🙊)社会资源，强力推进(jìn )女(nǚ )职工哺乳室建设。

“全总(zǒng )连(lián )续四年组织开展(🧘)女职工维(wéi )权(quá(⚫)n )行动月活动，各地(🍇)广泛开(kāi )展了普(⚓)法宣传、集中要(🛬)约、监督检查等(🎲)形式多样的维(wéi )权(quán )活动”“总结发布维护女(nǚ )职(zhí )工权(🎧)益优秀案例，建立(🐡)健全(quán )‘一函(há(💏)n )两书’制度及女(📂)职工(gōng )法律援(yuá(🌆)n )助工作机制”“编写(🕙)(xiě )制定了(le )《促进工作场所性别平等指(zhǐ )导(dǎo )手册》，明示用人单位应(yīng )建(jià(🕳)n )立的制度机制、(🚟)工会组织(zhī )应(yī(🏣)ng )发挥的监督作用(🐰)”“多层(céng )次多渠道(⤴)开展女职工业务(😪)技(jì )能培训、科学文化普及，组(zǔ )织动员女职工积极参(😛)与劳(láo )动(dòng )和技(🌸)能竞赛，深化女职(👬)工技(jì )术创新(xī(🐸)n )活动”“通过大讲堂(😳)(táng )、‘写(xiě )家书(🍒)·传亲情’、‘书香三(sān )八’读书活动，培育好家风(fēng )”……

所以一过完(😌)正月十五(wǔ )，他就(📅)赶忙连夜去文昌(🚉)城区(qū )看(kàn )花灯(🌆)展，学习别人家的(🌬)经(jīng )验和新技术(🏔)。

伴随女职工维(wéi )权行动月的不断开展，丰(fēng )富(fù )多彩的(🎵)普法宣传在各地(🔷)火(huǒ )热(rè )开展。