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调查发现，仍有一些企业在贯彻落实性别平(píng )等(děng )相(xiàng )关(guān )法(fǎ )律(lǜ )法(fǎ )规(guī )，促(🚼)(cù )进(jìn )工(gōng )作(zuò )场(chǎng )所(suǒ )性(xìng )别平等方面存在问题。

——贯彻男女平(píng )等(děng )基(jī )本国策(💯)的工会行(💨)动

——贯彻男女平等基本国策的工会行动

近年来，先后开展了《女职工劳动保护特别规定(👬)》贯彻落实(💝)情况调查、全面两孩政策下生育保障制度问题研究、生育政策调整后如何帮助女职工(🛥)解(jiě )决(jué(🎤) )生(shēng )育(yù )后(hòu )顾(gù )之(zhī )忧(yōu )、企(qǐ )业(yè )性(xìng )别(bié )平(píng )等(děng )机(jī )制建设等调研，全面深入(🚀)了解用人(🌽)单位落(luò )实(shí )国家相关法律法规情况。

据了解，这本指导手册源于全总针对企业性别平等(🗻)机制建设(🛹)的大调研。

——为哺乳期女职工建起温暖的“小屋”

这些举措都指向同一个目标：认真履行(🚣)工会基本(🥎)职责，维护好发展(zhǎn )好(hǎo )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )合(hé )法(fǎ )权(quán )益(yì )，满(mǎn )足(zú )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )美(měi )好(🧖)生活需要(🥇)，团结动员广大女职工奋斗新(xīn )时(shí )代(dài )。

——河北省总工会将“爱心妈妈小屋”分为企业、(🕓)工业园区(🛤)、商务楼宇、公共场所、医疗保健等5大类，细化标准、分类建设。

各级工会女职工组织探(🔦)索创新了(⛺)“互联网+”的普法宣传方式，通过发放法律(lǜ )法(fǎ )规(guī )书(shū )籍(jí )资(zī )料(liào )、制(zhì )作(zuò )宣(xuān )传(chuán )板(bǎn )报(🎴)(bào )、开展线上线下互动融合等活动，广泛宣传(chuán )国(guó )家(jiā )和地方女职工权益保护法律法(🏪)规，推动普(🚯)法宣传工作进企业、进车间、进班组。

由此也呈现出一幅近年来全总女职工委员会开展(🥋)提素建功(🚯)工作的地方“画卷”。