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《女职(🍛)工劳动保护特别(🛶)(bié )规定(🏧)(dìng )》第五条规定：(🏤)用人(ré(🏁)n )单位不得因女职(🥫)工怀(huá(❄)i )孕、生育、哺(⏰)乳而(ér )降(🔖)(jiàng )低其工资、(☕)予以辞退(😌)(tuì )、与其解除劳动或者(🌦)(zhě )聘用(yòng )合同。

但是随着(👆)倡议(yì )的实施和不断地(🏢)总结(jié )完善，“一带一路”建(🐃)设一定会取得更好(hǎo )的(🤕)发(fā )展，给参与国人民带(🦆)(dài )来更(🍛)多的获得感。

大(dà(🐐) )会发言(📑)人张业遂就大(dà(🧦) )会议程(📦)和人大工作相(xià(📚)ng )关的(de )问(🔂)题回答中外记(jì(😱) )者提(tí(🚌) )问。

张业遂谈及(🥕)去年(nián )人(🎯)大的立法工作(🧦)有(yǒu )哪(nǎ(🥧) )些亮点和特点时介绍(shà(🎩)o )，去年对个人所得税(shuì )法(👫)进(jìn )行第七次修改，确保(🐰)(bǎo )广大人民群众享受到(🔬)(dào )实实在在的减税福利(👈)(lì )。

偶数年有大规模美(mě(🎌)i )军参(cā(🔋)n )加，美方派遣两(liǎ(🌨)ng )栖攻(gō(💤)ng )击舰参加该演习(🤽)，而(ér )韩(🚉)军隔年进行单独(📘)演(yǎn )习(🌻)，即便如此，美军(jun1 )也(🈯)会(huì )派(🔰)遣小规模兵力(🤗)(lì )和武(wǔ(❎) )器装备参演。

“希(🌂)望(wàng )朝美(🎽)双方保持耐心(xīn )谈(tán )下(🌗)去、谈出新进展”

这样的(👩)“调岗”行为(wéi )是否(fǒu )可行(🏗)呢？对此，嘉定(dìng )劳动保(🐴)障监察大队监(jiān )察三科(🙅)科长罗春初明(míng )确表示(🎑)：“违反(🐻)了相(xiàng )关法(fǎ )律(🏣)规定。

日(🧖)前，嘉定(dìng )劳动保(🚶)障监察(✔)大队接(jiē )到了来(💡)自李女(🉐)士的投(tóu )诉，反映某实业(🕉)有限(xiàn )公司(sī(🍞) )克扣其工(🖱)资。

公(gōng )司方(fā(🎯)ng )面表示，由(📹)于生产需(xū )要，在李女士(🔁)请产(chǎn )假(jiǎ )后，公司已安(🔧)排员工(gōng )顶替其工作，无(🔤)法再(zài )为其(qí )提供原工(❎)作岗位，因(yīn )此，只能安排(🥖)其到车(chē )间从事辅助工(🐌)作。