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在调研基础(👑)上，对(🏗)存在问题积极提(😒)出整(⛓)(zhěng )改意见，并总结(🏗)推广(📖)基层典型经验。

此(❣)外，各地工会借助社会资源，强力推(🚜)进女职工哺乳室建(jià(🐵)n )设。

而这(zhè )正是湖南各(🐒)级工会以女职工(😷)培训(🧝)学校为载体，大力(👂)推进(🍒)女职工素质提升(😽)成果的生动展(zhǎn )现。

于(🍀)是(shì )，他连日(⛏)连夜赶工，精心制作，及(👿)时完成所有花灯的制(🗯)作。

各地工会则积(🐬)极推(🥪)动女职(zhí )工专项(🙂)集(jí(🐗) )体合同工作纳入(🛄)地方(🌖)《妇女权益保障法(➖)实施办法》，并与地方人社、企联等(🏦)制发推行(háng )女职工权(🛡)(quán )益保护专项集(😻)体合(📏)同工作指导意见(🈳)，为推(🍃)进女职工专项集(⤴)体合(🚃)同工作提供法律(🥥)制度保(bǎo )障。

在调(diào )研基础上，对存(🙎)在问题积极提出整改(🌵)意见，并总结推广基层(🤟)典型经验。

“‘背奶(🚦)妈妈(🌒)(mā )’们不用(yòng )再(📒)躲进(✝)单位厕所里挤奶(😯)了！”2014年(🈹)，全总女职工委员(⏯)会在全国启动了“爱心妈咪小屋”建(🏻)设工作(zuò )，为女职工提(🌃)供哺乳期特殊劳(💯)动保(😉)护。

——加强源头(💹)参与(🅿)。

“全总连续四年组(👒)织开(🏷)展(zhǎn )女职工维(wé(🚸)i )权行动月活动，各地广泛开展了普(👷)法宣传、集中要约、(🛎)监督检查等形式多样(✉)的维权活(huó )动”“总(🏦)(zǒng )结(🌄)发布维护女职工(🕣)权益(🕋)优秀案例，建立健(👢)全‘一函两书’制度(⏬)及女职工法律援助工作(zuò )机制”“编(🐍)写制定了《促进工作场(🏿)所性别平等指导(🍮)手册(🍧)》，明示用人单位应(🐁)建立(😭)的制度机制、工(🚹)会组(♑)织(zhī )应发挥的监(🐡)督作用”“多层次多渠道开展女职工(✈)业务技能培训、科学(💎)文化普及，组织(zhī )动员(❕)女职(zhí )工积极参(🏟)与劳(📽)动和技能竞赛，深(⌛)化女(♉)职工技术创新活(🐽)动”“通过大讲堂、‘写(🐑)家书·传亲情’、‘书香三八’(🥨)读书活动，培育好家风(👎)”……