张津瑜与吕总9分

同时(💥)，各级(🧣)工会(huì(🔓) )女职工(🈶)(gōng )组织紧紧抓住各(gè )地方工(gōng )会集体协商春季要约行动(dò(🍤)ng )的时机(🚀)(jī )，以中(🧢)小非(🐠)公(Ⓜ)企(qǐ(👣) )业和女(📃)(nǚ )职工相对集中的行业为重(chóng )点，对(duì )未签订女职工专(zhuān )项集体(tǐ(🌔) )合同企(🔩)业、合(📋)同到(🏄)期未续(🏍)约、履(😏)(lǚ )约不到位企业集(jí )中开展(zhǎn )要约和履约监督行动，着力推动(dòng )协(🛌)商、签(❤)约、履(🤛)(lǚ )约(🗣)程序(xù(⛴) )制度化(🛹)(huà )、规范化，推动女职工专(zhuān )项集体(tǐ )提质增效。

据了(le )解，这(zhè(📼) )本指导(🦌)手册源(💥)于全总(🐮)针对(🍄)(duì )企业(💇)性(xìng )别平等机制建设(shè )的大调(diào )研。

推动男女平等基本国(guó )策贯彻(👁)(chè )落实(📽)，推动用(❤)人(ré(🚍)n )单位执(🍉)(zhí )行国(🛺)家和地方性别平等相关法律(lǜ )法规政策规定，积极促(cù )进工作场所(🔣)性别平(🙋)等，依法(🈚)维护(🧛)(hù )职工(🐘)平等享(🎲)有机(jī )会、权(quán )利和待(dài )遇，始终是各级工会努力(lì )的方向(🤕)(xiàng )。

与此(🎀)同时，中(📞)(zhōng )车集(👙)团(tuá(📝)n )分布在(💞)各地的子公司也相(xiàng )继召开(kāi )了职代会，其中(zhōng )有一项(xiàng )备受女职(🎆)工关注(👇)的重要(💫)议程(📏)——审(🧘)议通过(👍)并签订(dìng )《女员(yuán )工权益保护专项集体合同》。

中(zhōng )车集团工会的努(nǔ(🚖) )力，只(zhī(🚻) )是各级(🎱)工会(🖇)以女职(👟)工权益(🤗)保护专(zhuān )项集体合同工作(zuò )为抓手(shǒu )，加强(qiáng )工会女职工维(😎)权机制(🍢)建设(shè(🍇) )的一个(〰)(gè )缩(🛴)影。

推动(🕦)男女(nǚ )平等基(jī )本国策贯彻落实，推动用(yòng )人单位(wèi )执行国家和地(🚮)方(fāng )性(📉)别平(pí(📊)ng )等相(📚)关(🐋)法律(📊)法规政(💫)策规定，积极(jí )促进工作场所性(xìng )别平等(děng )，依法维护职工平等享有(🍣)机会、(🥝)权利和(🐛)待遇(✴)，始(shǐ )终(🆗)是各(gè(🍌) )级工会努力的方向。

为了确保女(nǚ )职工哺乳室建设(shè )稳步推(🐻)(tuī )进，各(🚚)(gè )级工(🌞)会女职(🚄)工组(🌛)织积极(🚆)推(tuī )动将女(nǚ )职工哺乳时间、孕妇休(xiū )息室、女职工哺乳室建设(😄)(shè )等国(🅰)家(jiā )政(🔕)策规(📛)定(🍚)纳入(🌥)用(yòng )人(🎏)单位(wèi )女职工劳动保护工作制度、女职(zhí )工权益保护专项(xiàng )集体(🆑)合(hé )同(🎷)以及和(🎽)谐劳(🔏)动关系(🥎)建设、(🏴)模范(fàn )职工之家建设的(de )重要内(nèi )容。

积(jī )极参与涉及性别平等相关(😏)(guān )法律(⏱)法规政(📹)策文(😥)(wén )件制(🧑)定(dìng )修订，对加强保障男女职工平等(děng )就业、解决就业性别歧(qí )视(🐔)问题(tí(🕜) )和完善(👞)生育(🤯)保(🥨)障制(✉)度、建(🚴)(jiàn )立健全(quán )生育支持政策、加强女(nǚ )职工劳动保护等提出意见建(🍌)议。

而这(🐋)正是湖(😏)南各(💦)(gè )级工(💌)会(huì )以(🗂)女职工培训学校为载体，大力(lì )推进女职工素质(zhì )提升成(chéng )果的生(🧑)(shēng )动展(💩)现。