福利1000集

如(📑)青海省总、(🔬)宁夏区(qū )总女职(👘)工委员会大(🔪)力(lì )推动用(🗜)人(rén )单位(wèi )工会建立“一(🕚)函两书(shū )”工(🚢)作机(jī )制，通过《提(🐕)示函》《工(gōng )会(🚹)女职工(gōng )劳(⛏)动保护监督整改意见书(🦖)(shū )》《工会女职工劳(🚷)动(dòng )保护监(🌡)督(dū )处理(lǐ(📚) )建议书》，督促(🔶)企业(yè )依法加强(qiáng )女职(🥕)(zhí )工劳动保护。

为(🤹)培养(yǎng )和造(🔶)就一(yī )支知(🎓)识型、技能型、创新(xī(🎭)n )型女职工(gō(🐢)ng )队伍，近年来，全总(🥑)女职(zhí )工委(🚮)员会着力提(🤜)升女(nǚ )职工队伍(wǔ )素质(🥏)(zhì )，于2015年印发《关于新(xīn )形势下(🛩)深(shēn )入实施(📊)女职工提升(📫)素质建(jiàn )功立业工(gōng )程(🎑)的意见》，明确了提(😏)素(sù )建功的(🈳)目标任务，同(🥚)(tóng )时积极贯(🌆)(guàn )彻落(luò )实(㊗)《新时期产业(🏕)工人(rén )队伍建设(🆑)(shè )改革(gé )方(🚘)案》，拓展培训(👥)内(nèi )容、搭建(jiàn )网上平(📎)台，多层次多(🕞)渠道(dào )开展教育(🚒)培训，助推女(🌚)职工成长成(⌚)(chéng )才。

“其实最难的是(shì )头(👋)两年，不太(tài )了解工艺的技巧(🍯)。

在(zài )长期实(🥀)践(jiàn )中，各级(🕶)工会女职工组织(zhī )还结(🗜)合女(nǚ )职工自身(🧙)特点和发展(🆑)需求(qiú )，充分(🧠)利用工会女(📵)职(zhí )工培训(🥔)示(shì )范学(xué(😮) )校、女职工周末(🦊)学校(xiào )、女(⭕)农民(mín )工夜(🅿)(yè )校等，广泛开展女职(zhí(🌬) )工技能培(pé(🎳)i )训、文化普及，引(🐨)导女职(zhí )工(♟)学习新知识(🏚)、掌握新技能、增强(qiá(🐴)ng )新本领。

这是一系列(liè )聚焦亿(🍊)万(wàn )女职(zhí(🌧) )工的关爱行(🍼)动——

2018年(nián )中旬，全(quán )总(🥖)女职工委员会对(🔸)8个省(市(shì ))72家(🧡)企业的(de )2807名职(🐙)工开展了问卷调查和(hé(🔙) )实地调研。

近(🤤)年来，先后开展(zhǎ(🗾)n )了《女职工劳(💌)动保护特别(❇)(bié )规定》贯(guàn )彻落(luò )实情(🚸)况调查、全(🍞)面两(liǎng )孩政策下(⬛)(xià )生育保障(➗)制度问题研(🌿)究、生育政策调整后如(🎭)何帮助女职工解(jiě )决生育后(🔤)顾之忧、企(🥩)(qǐ )业性别平(☝)(píng )等机(jī )制建设等调研(📔)，全面(miàn )深入了解(⚾)(jiě )用人单位(🍮)落实国家相(㊗)关法(fǎ )律法规情(qíng )况。