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——明(🌂)(míng )确目标任务。

“女(🎢)职(🐵)工法制(zhì )宣(xuān )传教(🎩)育与(yǔ )权益维护”“提升协商质量、(🎄)增(🦖)强合同(tóng )实效，推动(🛬)《特(🔙)别规定》贯彻(chè )落实”“推动《特别规(🤱)定(🍉)》贯彻落实，依法维护(🎶)(hù(⏹) )女职工合法权益(🆖)和特殊利益”“加强(🌘)生(shēng )育(yù )保护，依法(😌)维(💻)护女职工合法(fǎ(📉) )权益和(hé )特(tè )殊(👳)(shū )利益”……2015年至2018年(😁)，全总女职工委(wěi )员(🌲)(yuán )会在全国(guó )范(💛)围内组织开展的(📈)女(💹)职工维(wéi )权(quán )行动(👶)月活(huó )动，主题在变，但关注的核心(💭)(xī(🤘)n )问题从未(wèi )改变：(👄)为(🥥)女职工撑起权益“保(bǎo )护伞”。

值得(🥢)一(🔑)提的是，推进女职工(⬛)专(➗)(zhuān )项集体合(hé )同签约、履约，每年(✝)都是女职(zhí )工维权(🚎)行(✉)(háng )动(dòng )月活动的(🥙)重点内容之一。

2018年(🌜)(nián )中旬，全(quán )总(zǒng )女(🐗)职工委员会对8个省(💯)(市)72家企业的2807名(mí(🥕)ng )职(zhí )工开展了(le )问(🐛)卷(🐛)调查和实地调研。

—(🌜)—河(hé )北省总工(gōng )会将“爱心妈妈(🔷)小(💟)屋”分为企(qǐ )业、工(👌)业(yè )园区、商务楼宇、公共场所(🐐)、(🤮)医疗保健(jiàn )等5大类(📦)，细(🕘)化标准、分类建设(shè )。

这些举(jǔ )措(🐢)都指向同一个目标(🧕)：(🎋)认真履(lǚ )行工会(🖱)基(jī )本(běn )职责，维(🐏)护好发展好女职工(🈵)(gōng )合法权(quán )益(yì )，满(😀)足女职工美好生(🖐)活需要，团结动(dò(🔱)ng )员(🙆)(yuán )广大女职(zhí )工奋(🕠)斗新时代。

“全总连续(xù )四(sì )年组织(🗝)开(🚀)(kāi )展女职工维权行(🐑)动月活动，各(gè )地广泛开(kāi )展了普(🏭)法(🏮)宣传、集中要约、(♊)监(🐀)(jiān )督检查等(děng )形式多样的维权活(💾)动”“总结(jié )发布维护(🏔)(hù(🚳) )女职工权益优秀(💎)案例，建立健(jiàn )全(🕦)‘一(yī )函(hán )两(liǎng )书(😐)’制度及女职工法(🚬)律援助(zhù )工作机(💁)(jī )制(zhì )”“编写制定(🛋)了(🌄)《促进工作场所性别(🐦)(bié )平(píng )等指导手(shǒu )册》，明示用人单(❕)位(🛎)应建立(lì )的(de )制度机(🌦)制(zhì )、工会组织应发挥的监督作(🍤)用(⛳)(yòng )”“多层(céng )次多渠道(🎎)开(🐏)展女职工业务技能(néng )培训、科(kē(🛣) )学文化普及，组织动(🚢)员(🛍)女职工(gōng )积极参(📈)与(yǔ )劳动和技能(🌄)竞赛，深化女职工(gō(💝)ng )技术创(chuàng )新(xīn )活(huó(💃) )动”“通过大讲堂、(✉)‘写家(jiā )书·传(🚫)(chuá(🏸)n )亲(qīn )情’、‘书香(🥝)三八’读书活动，培育(yù )好(hǎo )家风(🏃)”…(⌚)…

截至2018年9月，全国已(🧥)建立女职(zhí )工休息哺(bǔ )乳室的基(🛶)层(🥗)企事业工会达28.6万个(🚼)(gè(😉) )。

女职工(gōng )专项集体合同工作是工(📪)会女职(zhí )工组织依(🎐)(yī(🚙) )法维护女职工合(🙌)法权益和特殊(shū(📽) )利益的重(chóng )要载体(🕞)。

据了解，这本指导手(🧤)(shǒu )册源于(yú )全(quá(🌙)n )总(zǒng )针对企业性(🙁)别(💒)平等机制建设的大(🕗)调(diào )研(yán )。