被解放的姜戈完整版

据了解(✨)(jiě(🍜) )，目前女职工(gōng )专项集(📽)体合同(tóng )工作已向(xiàng )非(🆔)公、中小企(qǐ )业和新(💜)建(🍉)企业(yè )不断延伸，并(⛅)积(🕤)极引导、推进在区域(🦇)性(xìng )、行业性工会(huì(🚦) )联(💞)合会特(tè )别是小微企(🐎)业(🔹)(yè )工会联合会中(zhō(🖍)ng )实(🐴)现女职工专(zhuān )项集体(🍉)合同工作覆盖。

为(wéi )了(⚫)确保女职工(gōng )哺乳室建(📪)(jiàn )设稳(wěn )步推进，各级(🕓)工(💿)会女职(zhí )工组织积(😮)极(🍷)推(tuī )动将女职工哺乳(📻)时间、孕(yùn )妇休息室、(🎌)女(nǚ )职工哺乳室建(jià(👃)n )设(🚔)等国家(jiā )政策规定(⏳)纳(🎏)入(rù )用人单位女职(zhí(🏇) )工劳动保护工作制度(⛽)、女职工权益保护(hù )专(🖼)项集体合同(tóng )以及和(👂)谐(⏪)(xié )劳动关系建设(shè )、(💍)模范职工之(zhī )家建设(😚)的重要(yào )内容。

多年来，各(🔖)级工会(huì )女职工组织(❄)突(🍺)(tū )出工作重(chóng )点，着(🔨)力(🎵)在重(chóng )点领域、关键(🔣)(jiàn )环节上下功夫(fū )，推进(📇)女职工专项集体合(hé(💷) )同(🦀)工作取得显(xiǎn )著成(🍫)效(👩)。

与此(cǐ )同时，中(zhōng )车集(⚡)团分布在(zài )各地的子(💛)公司(sī )也相继召开了职(📷)代会，其中有一项备受(🉐)(shò(🐌)u )女职工关注的(de )重要议(🅱)程(chéng )——审议通过(guò(🌿) )并签订《女员(yuán )工权益保(👟)护专(zhuān )项集体合同》。

多(😩)年(💥)来，各级工会女职(zhí(🧝) )工(🛂)组织突(tū )出工作重点(🗼)，着力在重点领(lǐng )域、关(😵)键环节(jiē )上下功夫，推(🌻)进(👮)女职工专(zhuān )项集体(🔦)合(🐁)同工(gōng )作取得显(xiǎn )著(🏀)成(chéng )效。

包括(kuò )相关制(🌇)度机制(zhì )不健全、不同(🔕)(tóng )程度存在就业性别(👿)歧(📡)视、缺乏支持职工(gō(⬇)ng )平衡工作与家(jiā )庭责(🕧)任的(de )措施，等等。

这些举措(🧤)都指(zhǐ )向同一个目标(🤭)：(😌)认真履行工会基本(👶)职(🕊)责(zé )，维护好发展(zhǎn )好(📸)女职工(gōng )合法权益，满(mǎ(❄)n )足女职工美好(hǎo )生活(🍲)需(🚐)要，团(tuán )结动员广大(😂)女(🕳)职工奋斗新(xīn )时代。

在(👘)调研(yán )基础上，对存(cú(🍽)n )在问题积(jī )极提出整改(💑)意(yì )见，并总结推(tuī )广(🍷)基(🥈)层典型经验。