无颜之月1一5集无删减版

从(cóng )猎聘平(píng )台5G领域公司的简历投递者的专业背景分布TOP10来看，计(jì )算机、电子类(lèi )、通信(xìn )工(🤽)程(😍)类(🕎)专(🥒)业(🙉)背(➡)(bè(🍱)i )景(🕛)的人(rén )才占多(duō )数。

1、5G求职者专业背景：计算机科(😙)学(🎑)与(🗺)技(🥪)术(📶)人(😈)才(🏝)排(➗)(pá(⚡)i )名(🛥)第(🛵)一(yī )

5G人才需(xū )求城市(shì )分布：北京深(shēn )圳领跑(pǎo )全国

5G是目前电子通信技术的升级，目前引领最新5G技(jì )术的公(gōng )司主要(yào )集中在(zài )电子通信领域(yù )，如华(huá )为、中兴及国内三大移动运营商。

5G即第五代移动(🏉)通(😚)(tō(🥊)ng )信(🏵)技(🕊)术(🗨)(shù(🚝) )，具(🐲)有(yǒu )高速率(lǜ )、低时延、广(guǎng )连接三(sān )大特性(xìng )，可(🐩)实(🔶)现(🏏)增(🕜)强(🦁)虚(🈳)拟(❎)现(🎬)实(🕒)、(🍅)视频直播、海量物联网设(shè )备接入(rù )、远程(chéng )医疗、自动驾驶、智(zhì )能制造(zào )、新型智慧城市等典型应用，实现万物互联，为用(yòng )户提供(gòng )“体验(yàn )的革命(mìng )”。

随着网络(luò )云化发(fā )展趋势的推进，传统以通(🍌)讯(🏸)领(👎)域(🥎)人(🕟)才(📁)需(➰)求(🕳)为主的运营商正(zhèng )面临巨(jù )大挑战(zhàn )，他们也需要(yà(🤧)o )软(❇)件(🏏)工(🎃)(gō(🌾)ng )程(📩)师(🔌)的(🕘)(de )加(🈺)入(🤣)，增(🤾)强自身的研发力量。

由于5G是一个高科技的(de )交叉领(lǐng )域，对(duì )从业人(rén )员的综合能力(lì )要求比(bǐ )较高，涉及五大板块：移动通信技术、网络规划与(yǔ )设计、网络云(yún )化能力(lì )、大数据和AI技(jì )术、行(háng )业(✨)解(📕)决(🎰)方(🕥)案(🏿)。

往(🎢)后(😼)看(🔝)，支撑股市上涨的几个主要因素可能(néng )将得到(dào )延续(🍴)，短(😟)期(➰)涨(🤒)势(🎍)有(🌔)望(⬜)(wà(🐯)ng )得(⚾)以(😐)维(🍥)(wéi )持；不(bú )过由于前期涨幅较大，估值低的有利条件被削弱，因此上(shàng )涨最快(kuài )时候可(kě )能已经过去。

借此契(qì )机，中高端人才职业发展平台猎聘推出《2019年中国5G人(rén )才需求(qiú )大数据(jù )报告》，帮助大众了(le )解5G人才(📫)(cá(👦)i )的(🤽)特(⏭)点(👏)，同(⛩)时(🏽)也展示5G人才需求状况，为用人方、求职方提(tí )供实用(🏆)(yò(👉)ng )的(🐼)决(👷)策(🎐)(cè(🙃) )依(💑)据(🥤)，也(🐓)为(🛏)相(🐙)(xiàng )关领域(yù )的人才(cái )提供研究参考。

从中期视角来看，这种情绪释放在(zài )基本面(miàn )上有着(zhe )较为坚(jiān )实的支撑。