楚留香任贤齐国语版

该实业有限公司在李女士生(shēng )育后，擅自降(🗽)(jiàng )低(dī )其工资待遇，违反了上述法(fǎ )律规定。

《女职(zhí )工劳动保护特(tè )别(bié )规定》第五条(tiáo )规(🐡)定：用人单(dān )位不得因女职工(gōng )怀孕、生育、哺乳而降低其工(gōng )资、予以辞退(tuì )、与其解除劳动(dòng )或者聘用合同(tóng )。

《女职工劳动保护特别规定(dìng )》第五条规定：用人单位不得(dé )因女职工怀孕、生育、哺(🅾)乳而(ér )降低其工资、予(yǔ )以辞退、与其(qí )解除劳动或者(zhě )聘用合同。

张业(yè )遂介绍，新个(📤)(gè )税(shuì )法实施头3个月(yuè )，就有超过7000万(wàn )人的工薪所得无(wú )需缴纳个人所(suǒ )得税，减税额度达1000亿元。

“个(gè )人信息保护法列(liè )入本届立法规(guī )划”

张业遂在回应制定外商投(tóu )资法相关问题时(shí )指出，外商投(tóu )资法(👀)草案明确规定，我国对外(wài )商投资实行准(zhǔn )入(rù )前国民待遇加(jiā )负面清单的管(guǎn )理制度(🌧)，取消逐(zhú )案审批制管理(lǐ )模(mó )式；对于禁止(zhǐ )和限制外国投(tóu )资者投资的领域(yù )，将以清单方(fāng )式明确列出，清单之外充分开(kāi )放，中外投资将(jiāng )享有同等待遇(yù )。