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组织女职(zhí )工积(🍌)极(💼)参(🎤)与(yǔ )“当好主人翁、建功新时代”“践行(👠)新(📯)理(👗)念、建功‘十三五’”主题劳动和技(👒)能(😝)竞(💞)赛，探索网上练兵和网上技能比武新形式(🏷)，广泛开(kāi )展女职工岗(gǎng )位练兵、技(jì )术(🚱)比(⏹)武(🔓)、技(jì )能竞赛、发(fā )明创造(zào )及合(📪)(hé(⛪) )理(🧓)化建(jiàn )议等(děng )活动，引导(dǎo )女职(zhí )工(👴)投(🎀)身(👚)(shēn )大众(zhòng )创业、万众(zhòng )创新的(de )时代(dài )浪(😿)潮(🙍)；(🕋)积极培育女(nǚ )职工创新工(gōng )作室、(🦇)创(🏅)新(🤷)班组、创新团队，搭建女职工技术创(🆕)新(🍎)成(💪)果展示平台，发挥女劳模、女高级技能人(🐍)才引领示范作用，带动广大女职工在改(gǎ(🌧)i )革(🐲)发(👑)展稳定(dìng )第一线创新(xīn )创优建功立(🤭)(lì(👪) )业(😺)。

积极参(cān )与《社(shè )会保(bǎo )障(最低(dī )标(🐦)准(🛏)(zhǔ(😄)n ))公约》和《生育(yù )保护公(gōng )约》批约可(kě )行性(👐)(xì(👤)ng )研(🚗)究论(lùn )证，提出意(yì )见建议。

品(pǐn )牌2：(😜)女(🌅)职(🗞)工(gōng )专项集体合同

积极参与涉及性(💿)别(🧜)平(🌛)等相关法律法规政策文件制定修订，对加(🔻)强(🛄)保障男女职工平等就业、解决就业性(➖)别(🌯)歧(♌)视问题和完善(shàn )生育保障制(zhì )度、(🎇)建(🗄)立(👿)健(jiàn )全生育支持(chí )政策、加强(qiáng )女(🤪)职(🍄)工(🥊)(gōng )劳动(dòng )保护等(děng )提出(chū )意见建议。

“以手(👅)工(⬆)过(🆙)(guò )生活(huó )的，一(yī )定要(yào )守信用(yòng )。

截(🔀)(jié(🍃) )至(🌺)2018年9月(yuè )，全国已建(jiàn )立女职工休(xiū )息(🤙)哺(👧)乳(🏍)室的基层企事业工会达28.6万个。

“全总连续四(🕠)年(📁)组织开展女职工维权行动月活动，各地(🥊)广(🌘)泛(🧛)开展了普法宣传、集中要约、监督(📁)检(😔)查(🔶)等形式多(duō )样的维权活(huó )动”“总结(jié(🚳) )发布(🎲)维护女(nǚ )职工权益优(yōu )秀案例(lì )，建(jiàn )立(✍)健(🍩)全(🥚)‘一(yī )函两书’制(zhì )度及(jí )女职工(🌨)(gōng )法(🤝)律(lǜ )援助工(gōng )作机(jī )制”“编写制定了(🛒)(le )《促(🥙)进(🤶)工作(zuò )场所性别平等指导手册》，明示用人(❔)单(👆)位应建立的制度机制、工会组织应发(💘)挥(🅰)的(🗻)监督作用”“多层次多渠道开展女职工(🕉)业(🏐)务(🍚)技能培训、科学文化(huà )普及，组织(zhī )动员(💉)女职工(gōng )积极参与劳(láo )动和技能竞(jìng )赛(⚪)，深(👆)(shē(📁)n )化女(nǚ )职工技术创(chuàng )新活动”“通过(guò(📍) )大讲(🗺)堂(táng )、‘写家书(shū )·传(chuán )亲情’、(🍅)‘(🍑)书(🍽)香三(sān )八’读书活(huó )动，培育好家风”……(🥐)

伴(👏)随女职工维权行动月的不断开展，丰富(🐖)多(✔)彩(🔟)的普法宣传在各地火热开展。

手册明(💏)示(🌚)了(💱)用人单位应建立的制度机制、工会(huì )组(🐚)织应发挥(huī )的监督作用(yòng )，分析点评(píng )实(😠)践(🎐)案(🖇)例，提供检(jiǎn )查清(qīng )单便于用人(rén )单(⛷)位自(🥫)查和(hé )工会(huì )监督。

“以(yǐ )手工过(guò )生(🚟)活(🐏)(huó(🗄) )的，一(yī )定要(yào )守信用(yòng )。