柯南万圣节的新娘

——以制(zhì )度保障(👎)女职工特殊利益

在长(zhǎng )期(🆕)实(🏛)践中(zhōng )，各级(jí )工会女职(🕎)工(⛔)组织(zhī )还(😓)结合女职工自身(🚛)特点和发(🃏)(fā )展需求，充分利(👧)(lì )用工会女职工培训示范(🐰)学校(xiào )、女职工(gōng )周末学(💼)(xué )校、女农民工夜(yè )校等(🏉)，广(🥩)泛开展女职工技能(néng )培训(📵)、文(wén )化(🕦)普及(jí )，引导女职(⬆)工学(xué )习(🎏)新知识、掌握新(👤)技能、增(zēng )强新本领(lǐng )。

这(🕵)件(jiàn )事给了他难忘的(de )教训(🏚)，此(🦓)后，邹宏达决定外(wài )出学(💢)习(🦌)经(jīng )验。

积(🗼)(jī )极参与《社会保(🍣)(bǎo )障(最低(🔺)标准)公约》和《生育(💍)(yù )保护公约(yuē )》批约(yuē )可行(💗)性研究论证，提出意见(jiàn )建(🚂)议。

手册明示(shì )了用人单位(🚮)应(🗝)建(jiàn )立的制度机制、工会(⏱)组织应(yī(💎)ng )发挥的监(jiān )督作(🎩)用(yòng )，分析(🍘)点评实践(jiàn )案例(👛)，提供检查清单便于用(yòng )人(🤗)单位自(zì )查和工(gōng )会监督(🥍)。

—(🤢)—积(jī )极推动性别歧视(😊)问(👜)题调查处(☕)(chù )理。

加强(qiáng )与地(🦄)方(fāng )人大(🐫)和政府有关(guān )部(🧠)门的联系(🌯)配合，推动加大(dà(🎚) )性别平等(děng )相关法(fǎ )律法(💬)规执行情况的监督检查(chá(👾) )力(💎)度；针对一些(xiē )用人单位(📤)(wèi )要求女(🎴)(nǚ )职工“怀孕排队(🔁)”、生育待(🌜)(dài )遇不落实(shí )、(😛)“四(sì )期”保护不到位(wèi )、薪(🧦)酬待遇不平等、职业发(fā(🐏) )展(🏋)因生育(yù )受限等(děng )问题(💀)，全(⛩)总女职(zhí(😵) )工委员会和相关(🦌)地方工会(🐮)女(nǚ )职工组织(zhī(🤖) )及时协(xié(🐛) )同有关部门调查(🧠)(chá )处理，依法维护女职工合(😼)法(fǎ )权益和特(tè )殊利益(yì(🔢) )。

—(💴)—以制度保障女职工特殊(🗞)利益

制作(⏸)花灯(dēng )骨架的时(🏿)(shí )候，将(jiā(🆙)ng )六根竹签拦腰打(👣)上框，竹签(qiān )与竹签之(zhī )间(🆕)不能(néng )用胶粘合，而是(shì )将(🏧)竹(🍻)签弯折着叠进去，看似(sì(🚈) )简(💺)单的骨(gǔ )架，却(què )是要对技(🚡)术有着(zhe )足(🌈)够的熟练，对于手(🍓)艺的窍(qià(🔔)o )门，邹宏(hóng )达自有(🛥)(yǒu )心得。