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—(🛅)—撑起女职工(gōng )权益(👸)“保(🈲)护伞”

由此也呈现出(🥪)一(🔓)幅近(jìn )年来全总女(🤢)(nǚ(🚠) )职工委员会开展提素(🙍)建功工作的地方(fāng )“画(🥈)卷”。

——山西(xī )、安徽(🏾)、贵(guì )州等地专门出(⬅)台(tái )了资金(🎐)管理(lǐ )办(🚴)法，山(shān )东、(🏝)湖南等(dě(🛀)ng )地广泛开展(😓)建设规范化检查，对未(👇)能(néng )达标的限时(shí )整(📳)改或取(qǔ )消资格。

“其实(✴)最难的是头(tóu )两年，不(🗳)太(tài )了解工艺(yì )的技(🐼)巧(Ⓜ)。

为(wéi )培养和造就一(📮)支(🎛)(zhī )知识型、技能型(🎱)、(🦄)创(chuàng )新型女职工(gōng )队(😬)伍，近年来，全总女职工(👃)委员会着(zhe )力提升女职(🤔)(zhí )工队伍素(sù )质，于2015年(🍒)印(yìn )发《关于(🚢)新形势(shì(🍤) )下深入实施(🏛)(shī )女职工(🎧)提(tí )升素质(😩)建功(gōng )立业工程的意(😉)见》，明确了提素建功(gō(🎣)ng )的目标任务(wù )，同时积(🔽)(jī )极贯彻落实(shí )《新时(🚤)期产业工(gōng )人队伍建(🛎)设(🐷)(shè )改革方案(àn )》，拓展(🧑)培(🆖)(péi )训内容、搭建网(🍴)(wǎ(😈)ng )上平台，多层次多渠(qú(🕸) )道开展教育(yù )培训，助(🐸)推女职工成长成才。

值(🍰)得一(yī )提的是，推(tuī )进(🌧)女职工(gōng )专(🚊)项集体合(🐏)(hé )同签约、(🌏)履约，每年(🚀)都是女(nǚ )职(🕥)工维权(quán )行动月活动(🚖)(dòng )的重点内容之一。

27个(🥑)省(区、市)总工会(huì )设(🦌)立了专项(xiàng )资金；许(🤴)多地方把“母婴关爱室(🔯)”建(🎳)(jiàn )设纳入职工(gōng )维(🔍)权(🍘)帮扶(fú )中心和职工(gō(🍨)ng )之家建设重要内(nèi )容(✂)、工会工作年度考(kǎ(⌚)o )核。

——为(wéi )哺乳期女(🏒)职工建起温暖的“小屋(🗒)”

为(wéi )培养和(🌼)造就(jiù )一(🌯)支知识(shí )型(😮)、技能型(🚁)(xíng )、创新型(📩)女职工(gōng )队伍，近年(niá(🔗)n )来，全总(zǒng )女职工委员(🏯)(yuán )会着力提升女职工(⏮)队伍素质，于2015年印(yìn )发(⚫)《关于新(xīn )形势下深入(🔜)实(🤫)施女职(zhí )工提升素(🐚)质(👹)建功(gōng )立业工程的(de )意(🍎)见》，明确了提素(sù )建功(🛶)的目标任务(wù )，同时积(🚑)极贯彻落实(shí )《新时期(🏫)产(chǎn )业工人队伍建设(🍍)改革方案》，拓(🕊)展培(péi )训(🛸)内容、搭(dā(🍖) )建网上平(🍸)(píng )台，多层次(🙆)(cì )多渠道开展教育(yù(🐄) )培训，助推(tuī )女职工成(💏)(chéng )长成才。

“全总连续四(😫)年组织开展女职工维(💄)权(🕉)行(háng )动月活动，各地(🕺)广(🐡)泛开展了普法(fǎ )宣(🎴)传(🧣)、集中要约(yuē )、监督(🈯)检查(chá )等形式多(duō )样(📪)的维权活(huó )动”“总结发(🚬)布(bù )维护女职工权益(🥦)优秀(xiù )案例，建立(lì )健(🐘)全‘一函两(🏿)书’制度(🌑)及女职工法(🏻)律(lǜ )援助工作机(jī )制(📲)”“编(biān )写制定了《促进工(🎷)作场所性(xìng )别平等指(🛩)导(dǎo )手册》，明示用人单(🖕)(dān )位应建立的制度(dù(💼) )机(🕳)制、工会组织应发(🗄)(fā(🌥) )挥的监督作(zuò )用”“多(📰)层(🐸)次多渠道(dào )开展女职(🔣)工业务(wù )技能培训、(🥀)科学文化(huà )普及，组织(🔻)(zhī )动员女职工积极(jí(👑) )参与劳动和技能竞赛(⏩)(sài )，深化女职(🕶)(zhí )工技术(📥)创新活动”“通(🛷)过大讲堂、‘写家书(🛥)·传(chuán )亲情’、‘书(Ⓜ)香三八(bā )’读书活动(🔬)，培(péi )育好家风”……